国企会每年查员工违法记录吗-法师兄

国企会每年查员工违法记录吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-15 19:00:13 341 人看过

法律没有硬性规定，企业可以查。国有企业是否会查违法记录，法律法规以及相关规定都没有明确的要求，这属于企业自主管理的范围。但签订劳动合同，企业询问时，劳动者应当如实告知。一方以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，损害国家利益的，合同无效；受损害方也有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

《劳动合同法》

第八条

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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调查小三的开房记录是违法的。法律明确规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。虽然小三是不道德的，但是法律也会维护小三的隐私权，任何组织或者个人都不得侵害，否则会产生侵权责任，因侵犯隐私造成损失的，还需要赔偿其损失。小三的孩子有继承权吗？小三的孩子有继承权1、非婚生子女与婚生子女享有平等的继承权根据《民法典》第一千零七十一条规定：“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不能加以危害和歧视。”这一法条明确规定了即使是非婚生子女也拥有与婚生子女同等的权利。只要非婚生子女能够有效地证实自己的身份，在对于生父母遗产的继承问题上，非婚生子女与婚生子女一样，享有平等的继承权，任何人都不得干涉侵犯。通俗的说，即孩子是无辜的，无论其父母双方的关系是否受法律保护，孩子个人的权益，任何人不得干涉侵犯，具体实践中就包括了要求父母抚养、继承父母财产等权利。2、

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