打工手筋被压断工厂拒绝赔偿
来源:互联网 时间: 2023-06-09 18:35:46 472 人看过

由于贪玩,小鹏初二便辍学,为了进厂打工,未满16周岁的他特意花80元办理假身份证。意想不到的是,进厂仅7天悲剧就发生了———因操作机械不当,他的2根手指筋被压断,手也被灼伤。

由于小鹏隐瞒真实年龄,厂方以此为由拒绝赔偿。

工作7天手筋压断

小鹏的父亲老邬说,由于贪玩,去年,15岁的小鹏在江西辍学,今年年初,他来到厦门打工。由于年龄未满16周岁,几乎没有地方肯用我,于是我特意花80元办了一张假身份证。小鹏说。手持19岁的假证,他顺利地被湖里振源工业有限公司招走,负责检查音响质量,于2月25日开始工作。

3月3日下午5时许,他正在机械上操作,突然,机械往下压来,我的右手手指被牢牢压住,紧接着机械自动烘烤,我的手一阵钻心的疼。小鹏回忆说,机械松开后,他的右手已被灼伤,筋肉压断,鲜血往外涌出,公司火速将他送到医院。

经过手术,手筋已被接上,但医生说今后右手不能用力做事。小鹏哭丧着说,我才15岁啊,右手就残废了,以后可怎么办啊?

打欠条公司才付钱

同样让小鹏焦急的是,公司以小鹏伪造身份证,隐瞒真实年龄为由,拒绝支付医疗费用。我们苦苦哀求公司的一位吴姓负责人,他才给我6900元,还让我写了欠条。老邬说,接下来,小鹏还得做植皮手术。他央求厂方支付一部分钱,得到的却是冰冷的答复:这个你谈都不用谈。

对此,该公司的吴先生却持不同看法:小鹏是在未满16周岁的情况下,通过虚造证件,以欺骗的方式进厂工作。因此,即使受伤,责任也应由本人承担。

嘉禾嘉律师事务所黄舟雄律师说,不管怎样,只要用工方与劳动者发生劳动关系,一旦员工在工作时间、工作地点发生意外,用工方都应承担责任。黄舟雄说,小鹏可申请工伤鉴定,要求厂方提供相应的赔偿。

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