劳动能力鉴定的回避程序有哪些-法师兄

劳动能力鉴定的回避程序有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 17:33:48 449 人看过

1、劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有法定情形的，用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避；

2、劳动鉴定委员会办公室的工作人员的回避由劳动鉴定委员会主任决定；等等。

一、工伤鉴定流程是怎样的？

1、鉴定申请

(1)职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会鉴定结论不服的，应在规定的时限内，向省劳动鉴定委员会提出申请；

省劳动保障厅直管的行业单位职工，非因工伤残或因病，须进行劳动能力鉴定的，可直接向省劳动鉴定委员会提出鉴定申请。

(2)申请人除提交申请报告外，因工(职业病)致残的，应按照要求填写《安徽省职工因工(病)致残程度(等级)鉴定证明书》一式4份，并附工伤(职业病)证明件的复印件、市劳动鉴定委员会鉴定结论、工伤医疗的病历等有关资料；非因工伤残或因病的，应按要求填写《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》一式3份，并附病历等材料。

2、鉴定受理

(1)省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记；

(2)省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出申请是否受理意见，并通知申请人；

(3)根据申请材料，视情况确定是否调查取证；

(4)在劳动能力鉴定医疗专家库中，按分类随机抽取专家组成鉴定组(3人或3人以上单数)，对伤残职工进行劳动能力鉴定。

3、专家组诊断

(1)由省劳动鉴定委员会办公室人员介绍被鉴定人基本情况及伤(病)情；

(2)专家鉴定组成员审核被鉴定人的有关材料，并视情况作相应的临床检查；

(3)鉴定专家遵循回避的原则，按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》要求，在《医疗专家组诊断报告书》中，提出本次临床诊断意见和符合标准的某条某款的意见，签名交劳动鉴定委员会办公室；

(4)必要时，劳动鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构进行诊断。

4、委员会鉴定

(1)召开省劳动鉴定委员会成员会议，由省劳动鉴定委员会办公室工作人员介绍被鉴定人情况和每位医疗专家在《医疗专家组诊断报告书》中的意见；

(2)省劳动鉴定委员会成员根据被鉴定人的相关情况、专家成员意见和工伤政策规定，并遵循少数服从多数的原则作出劳动能力鉴定结论。

5、签发鉴定结论

省劳动鉴定委员会办公室根据省劳动鉴定委员会所作出的鉴定结论，签发《安徽省职工因工致残程度(等级)鉴定证明书》或《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动能力鉴定相关文章

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定程序的提出申请

凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书（或工伤证），工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料（包括有关的放射材料等）。职工劳动能力鉴定程序职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定应填写《宜昌市企业职工工伤或职业病致残程度鉴定表》，并向社会保险和工资福利股提交下列材料：1、被鉴定人的身份证复印件；2、《工伤认定决定书》复印件；3、加盖医疗机构红色印章的病历资料复印件。劳动保障局受理申请后，将定期（每两月一次）组织对申请人进行身体检查，根据检查结果

2023-07-26

272人看过
劳动能力鉴定
北京市劳动能力鉴定委员会劳动鉴定程序

一、受理病、伤、职工医疗终结后确需进行劳动能力鉴定的，由职工提出申请，企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》，经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后，每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办公室。经初审，劳动能力鉴定材料齐全的，劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有关医疗专家组成专家组，对病伤职工进行鉴定。单位要派专人按照劳鉴办公室指定的时间、地点负责组织职工到场鉴定。申请人如实填写《劳动能力鉴定、确认申请表》，并提供如下材料：(1)因病或非因工负伤劳动鉴定职工基本医疗保险定点医疗机构出据的诊断证明、按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历(或病历摘要)，与病情有关的检查报告、化验单据等资料。(2)因工负伤劳动能力鉴定提交工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出据的诊断证明及按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历及检查报告等资料。(3)因患职业病劳动能力鉴定提供市卫生局批

2023-04-23

95人看过
法律综合知识
劳动力丧失的鉴定程序

一、劳动力丧失的鉴定程序（一）办理机构：1、因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会；2、职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定：市劳动能力鉴定委员会；3、再次鉴定：市劳动能力鉴定委员会。（二）申办条件经本市区（县）人力资源和社会保障局认定为工伤或视同工伤，并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤人员（三）申请材料1、填写完整的劳动能力鉴定申请表（申请表在受理机构领取）；2、工伤认定书的原件和复印件；3、医疗机构诊治工伤的有关资料。（四）办事程序劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，根据需要组织工伤人员进行医疗检查，并依法组成专家组，由专家组在面见工伤人员的基础上，依据国家劳动能力鉴定标准提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属。（五）办理期限劳动能力鉴定

2021-09-18

130人看过
法律综合知识
劳动能力鉴定程序规定2023最新

劳动能力鉴定程序规定最新1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。2、进行审查：劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，应对下列事项进行审查：(1)申请的事项是否属于劳动鉴定的内容;(2)申请的劳动鉴定是否属于本鉴定委员会受理;(3)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;对申请书不明确，有关材料不齐备的，应指导申请人予以补充。3、鉴定程序：劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理

2022-12-26

472人看过

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定程序有多长时间的时效

劳动能力鉴定时效：(1)工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；(2)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。一、工伤报告怎么样？如何做伤残鉴定工伤伤残等级鉴定的进行：一、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。三、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。四、自劳动

2023-06-19

402人看过
劳动仲裁
劳动仲裁申请回避的程序

一、仲裁员回避的理由仲裁员有下列四种情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：1、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;2、与本案有利害关系;3、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的;4、私自会见当事人、代理人、或者接受当事人、代理人的请客送礼的。二、申请仲裁员回避的程序1、回避申请的提出时间。仲裁员自行回避的提出时间，法律无明文规定。但对当事人申请仲裁员回避的时间，则是有时间限制的，当事人未在规定期间内提出回避申请，则其申请回避的权利即归于消灭。2、回避决定的作出。无论是仲裁员自行提出回避，还是当事人依法提出回避申请，仲裁员是否回避，都要由特定的机构或特定的人员对回避事由进行审查，并作出是否准许回避的决定。我国《仲裁法》将决定仲裁员是否回避的决定赋予了仲裁委员会。仲裁员是否回避由仲裁委员会决定;仲裁委员会主任担任仲裁员时，由仲裁委员会集体决定。3、当事人的举证责任。

2023-06-01

219人看过
劳动能力鉴定
什么是劳动能力鉴定的必需程序？

要进行劳动能力鉴定,需要进行一系列手续。首先对申请书和报送材料进行分类、整理和登记。接着通知用人单位和被鉴定人有关鉴定的相关信息。然后指派合适的劳动鉴定医院和聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组。接下来安排合格的医生对被鉴定人受伤的部位或病情进行检查,并撰写诊断报告。最后,劳动能力鉴定委员会根据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出相应的鉴定结论。要进行劳动能力鉴定，需要进行以下手续：首先，对申请书和报送材料进行分类、整理和登记；接着，通知用人单位和被鉴定人有关鉴定的相关信息；然后，指派合适的劳动鉴定医院和聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组；接下来，安排合格的医生对被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，并撰写诊断报告；最后，劳动能力鉴定委员会根据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出相应的鉴定结论。进行劳动能力鉴定需要哪些手续？工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请

2023-10-01

446人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度

劳动能力鉴定是指职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。分为1——10级，其中1级最严重的，10级最轻。一、右手小指骨折为几级工伤右手小指骨折工伤一般为十级残疾，赔偿标准因地而异。《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，治疗伤情相对稳定后残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、进行工伤鉴定早好还是晚好进行工伤鉴定没有越早好还是越晚好，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤

2023-04-04

82人看过

法律综合知识
工伤职工劳动能力鉴定过程中都需要哪些程序

一、工伤职工劳动能力鉴定过程中都需要哪些程序劳动能力鉴定程序：用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；对鉴定结论不服的，提出再次鉴定申请。二、工伤员工劳动能力鉴定需要提交哪些材料1．工伤认定决定书原件和复印件；2．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3．工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4．劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。三、谁负担工伤鉴定的费用工伤鉴定的费用支付情况如下：1．有缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付。2．没有缴纳工伤保险的，由用人单位支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支

2023-11-15

372人看过
劳动能力鉴定
江西省职工劳动能力鉴定程序

一、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可向统筹地区劳动能力鉴定委员会（以下简称劳鉴委）申请劳动能力鉴定。二、用人单位、工伤职工或直系亲属申请劳动能力鉴定，应当向劳鉴委提供下列材料：（一）劳动能力鉴定申请表；（二）工伤认定决定书或工伤认定证；（三）医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或职业病确诊证明书、工伤病历和医学影像检查资料等；（四）其他相关证明材料。三、劳鉴委应及时预审申请人所提供的材料，认为申请人提供材料不完整的，应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正材料后，劳鉴委应当受理。申请人需补正材料的，劳鉴委以收到补正材料之日为受理劳动能力鉴定申请的日期。四、劳鉴委自受理劳动能力鉴定申请之日起60日内（必要时，可以延长30日）作出劳动能力鉴定结论。五、劳动能力鉴定属技术鉴定，劳鉴委从医疗卫生专家库中随机抽取3至5名专家组成专家组进行劳动能力鉴定

2023-04-23

261人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定程序时限如何规定

劳动能力鉴定程序的时限规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在六十日内作出鉴定结论，该期限从其收到劳动能力鉴定申请之日算起；但是如果有必要的，则作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。一、工伤鉴定是一般什么时间？工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。二、工伤鉴定的期限是多久工伤鉴定部门的鉴定期限是，自收到鉴定申请之日起60日内完成，但可延长30日。《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见；设区的市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，

2023-06-20

421人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定所需材料及程序

劳动能力鉴定申请需要的材料：1、劳动行政部门做出的工伤认定通知书；2、伤病职工身份证（复印件）、照片；3、伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告等材料；4、《工伤职业病鉴定申请书》或《劳动能力鉴定申请书》；5、职工供养直系亲属进行劳动能力鉴定，还需提供被鉴定人与职工之间直系亲属的有效证明；6、劳动能力鉴定机构需要的其他材料。劳动能力鉴定申请需要的程序：1、向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、进行初审，看有关材料是否齐备、有效。3、组织鉴定。4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。一、劳动能力鉴定有什么用劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残

2023-03-27

473人看过

劳动能力鉴定
宁波市劳动能力鉴定办理程序

1.申请人应在职工工伤治愈或伤情相对稳定后，持上述资料到综合服务大厅二楼24-2窗口申请办理劳动能力鉴定，并到二楼12号窗口按规定缴纳劳动能力鉴定费。其中：①骨折内固定患者，应在内固定拆除后申请鉴定;②伤情严重或情况特殊，医疗期需超出1年者，应提前申请延长医疗期鉴定;2.鉴定结论自受理之日起60日内作出，必要时可延长30日;并电话通知申请人到指定地点及时领取。联系电话：83865525申请人应提供的资料：1.《宁波市职工丧失劳动能力鉴定表》一式四份，由申请人(用人单位、工伤职工或者其直系亲属)根据职工伤残程度如实填写;2.劳动保障行政部门作出的工伤认定决定书原件及复印件各一份;3.工伤职工身份证原件及复印件各一份、一寸免冠照四张;4.医疗机构出具的疾病诊断证明书原件及复印件各一份，其中：1)精神病患者应提供宁波市康宁医院疾病诊断证明书;2)职业病患者应提供具有职业病诊断资质的医疗机构出具的

2023-06-10

301人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定机构按什么程序组织鉴定劳动能力？什么情况下应当进行劳动能力的复鉴？

（一）对受理材料进行分类、登记；（二）根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家；（三）确定鉴定时间和鉴定医院；（四）通知相关医学专家和被鉴定人到场；（五）由三名以上医学专家依据国家鉴定标准和被鉴定人伤病情况通过临床检查诊断提出各自诊断意见，必要时需委托具备资格的医疗机构进行诊断，也可聘请外地专家进行诊断，然后填写《工伤、职业病鉴定表》或《劳动能力鉴定表》；（六）劳动能力鉴定机构根据专家作出的诊断意见，确定并填写《工伤、职业病伤残程度鉴定结论表》《伤残证书》或《劳动能力鉴定结论表》；（七）加盖专用印章，以书面形式分别通知用人单位、被鉴定人和基金经办机构，同时通知当事人15日内有申请重新鉴定的权利；（八）劳动能力鉴定机构自受理申请后，一般应于三十日内完成鉴定，个别案例不得超过六十日。在下列情况下，应进行劳动能力的复鉴：（一）享受伤残津贴和护理费的人员距前次鉴定一年以后，伤情变化时，可提

2023-06-04

61人看过