关于辞职当月公司应该交社保吗？-法师兄

关于辞职当月公司应该交社保吗？

来源：互联网时间： 2023-08-18 18:44:43 397 人看过

当月退休的当月保险需要支付。公司员工当月退休的，当月减员，当月应支付当月和上月的社会保险费。如果上个月底退休，公司可以上个月减员，当月减员，系统不会生成社会保障账户，公司应到地税办税服务大厅补缴上个月的社会保障费。简而言之，当月离职下个月不需要缴纳社保。退休当月停止支付下个月的社会保险。员工在工作期间必须缴纳社会保险，但由于社会保险的缴纳基本上是每月25日结束，25日后退休，下个月需要缴纳。

离职当月公积金可以在公司交吗

离职当月的话公司是不会交公积金交的。但是离职的话可以提取公积金的，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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是的，只要员工为公司工作，公司就有义务为员工缴纳社保费用，不能因为是月初辞职而不予缴纳员工社保费用。一、我是公司辞退员工，我还需要退还公积金吗不合法的。按照国家要求，社保和公积金算是基本的员工福利，作为一家企业，是必须履行的义务。如果当月缴纳下月，这种情形，离职员工需要退还公司缴纳的部分，因为下月是没有工资收入，公司也不会为离职员工缴纳公积金的。二、公司没给交社保可以随时辞职走人吗公司没给交社保可以随时辞职的，这种情况是公司违法了劳动法规定，员工随时离职都行，并且，可以要求公司赔偿，补缴之前拖欠的社保费用。员工辞职后应当保留好相关证据材料，去社保局投诉举报，要求对公司进行处罚。三、离职当月社保怎么办应该公司缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。目前的确有一些公司自己的制度你规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符

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