依据我国相关法律的规定，劳动者发生人身损害事故的，可以申请工伤认定，如果造成伤残的，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，劳动者被鉴定为10级伤残的，可以获得相应工伤赔偿，劳动者如果要解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

撤销虚假诉讼还需要负法律承认吗

1．《中华人民共和国民事诉讼法》（2012年修正）第一百一十二条规定：当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2．《中华人民共和国刑法修正案（九）》第三十五条规定：在刑法第三百零七条后增加一条，作为第三百零七条之一：“以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”

关于虚假诉讼罪的实体评判

在实体审查评判中，应注意、细化、具体化三个问题。

其一，如何认定“捏造的事实”？判断事实是否捏造，离不开民事诉讼证据，无证据则无事实，捏造事实表现方式之一就是捏造证据。

其二，入罪标准，即如何认定“妨害了司法秩序”和“严重侵害了他人合法权益”，该标准也需具体化、细化。

其三，民事诉讼举证不能与本罪的区别界限。如何避免该罪名“擦枪走火，误伤他人”？严格坚持“无罪推定”原则，是预防将民事举证不能、证据瑕疵等情形混同于“捏造事实”的一大法宝

之前，人们大多以“虚假诉讼”称呼该条。”我认为不宜以“虚假诉讼罪”确立罪名。其一，“虚假诉讼罪”容易产生歧义。因民事诉讼本身客观存在，是真实的，并非虚假；只是该民事诉讼指称的事实是捏造的，是虚假的；“虚假诉讼”容易产生歧义。且“捏造的事实”不等于“虚假诉讼”。其二，罪名应充分表达法条要义，本罪的罪状主要是“以捏造的事实提起民事诉讼”，“虚假诉讼罪”不能充分表达该罪罪状，建议将罪名确立为“捏造事实诉讼罪”。

如果您的情况比较复杂，本网站也提供专业的律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。