不能入职的情况-法师兄

不能入职的情况

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 00:00:30 159 人看过

1、主动拒绝入职

由于公司不满足自身发展的需要，或者是对公司提供的条件不够满意，这样的情况下，属于主动拒绝入职。既然是主动，那么是因为你的诉求才导致劳务合同无法顺利完成，那么这个责任方自然也就是你。

2、被动拒绝入职

若是公司不让聘任者入职，或是没有征得聘任者同意的条件下单方面表示不接受入职。这样看来是因为公司的行为导致了劳动合同无法完成。公司应该属于负责人的那一方，需按照合同上的规定，依法对聘请者进行赔偿。

没交入职体检不能给合同吗

是的，一般企业入职都需要上交入职体检。入职体检和签订劳动合同属于两个不同类型的问题。首先，按照规定，企业在与劳动者发生用工关系之日起30日内签订劳动合同，是对用工双方的劳动关系的书面确认。入职体检，源于企业或具体行业（如餐饮行业）的制度规范，可能会有所要求。有关体检事项，只要企业的要求未超出法律法规禁止性条款要求，一般都是可以的。

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