公司破产时,公积金的处理方式是必须迅速进行封存。这意味着单位与职工中断工资关系后,住房公积金缴存会中断,而且这种中断不会被允许继续缴存。如果中断缴存的住房公积金账户不符合销户提取住房公积金的条件,那么这个账户应该被封存。
公司破产时,公积金的处理方式是:必须迅速进行封存。公积金封存是指单位与职工中断工资关系致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。
破 产 公 司 如 何 处 理 员 工 公 积 金 ?
在公司破产倒闭后,员工的社保问题需要妥善处理。首先,需要确认员工的社保状态,是属于欠费状态还是停缴状态。如果员工社保处于停缴状态,在公司倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续。接着,如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么员工社保就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。对于灵活就业缴费,按规定应由本人选择提出申请或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。最后,灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。
在公司破产倒闭后,公积金的处理方式是必须迅速进行封存。如果员工社保处于停缴状态,在公司倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续。接着,如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么员工社保就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。对于灵活就业缴费,按规定应由本人选择提出申请或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。最后,灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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公司突然扣员工工资,该怎么办甘肃在线咨询 2022-04-13按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,就按最低工资标准支付。若公司违规克扣工资,可按照劳动争议解决办法处理,具体有如下:1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、可自愿选择调解,主要是去找劳动
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公司突然注册资本实收破产怎么办?贵州在线咨询 2022-08-03首先公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司要以其全部财产对公司的债务承担责任。 其次在认缴资本登记制下注册的公司,如果后期资本没到位,在公司破产需要偿还外债的情况下,公司股东是需要按照注册比例补足注册资本上的资金,股东还应当在其未缴纳出资、抽逃出资范围内向公司债权人承担连带清偿责任。 因为在有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对