一、媒体有没有调查权
法律上媒体是没有调查权的。
二、医疗纠纷找哪个媒体
不建议找媒体,可以去法院提起诉讼,假如在诉讼前就很多曝光,媒体在接到新闻后怎么发表和宣传,是患者及其家庭很难操控的,假如在报导中,呈现了法庭没有确定的案子现实的,造出虚伪宣传和报导的医疗机构,可能会以破坏声誉和信誉为由要求患者及其家族承当法令责任!这样的情况下,患者及其家族辩解是新闻媒体的虚伪报导是要有现实依据的,假如患者及其家族不能够供给的,那么患者及其家族就应当承当发布虚伪信息形成医疗机构丢失的危害结果。这样的曝光和报导,不光,危险是存在的,而且还涉嫌在诉讼前向法官施加压力,影响法官的正确判定。有妨碍司法公正的嫌疑。
三、自媒体背景音乐是否侵权
背景音乐都是具有著作权的,也就是版权,包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、信息网络传播权等一系列权利,随意添加背景音乐是一种侵犯著作权利的行为。
根据《信息网络传播权保护条例》第二条规定:任何组织或个人,都不能在没有取得著作权人的允许并支付报酬的情况下,擅自将其作品进行传播。
《信息网络传播权保护条例》第五条规定:未经权利人许可,任何组织或者个人不得进行下列行为:
(一)故意删除或者改变通过信息网络向公众提供的作品、表演、录音录像制品的权利管理电子信息,但由于技术上的原因无法避免删除或者改变的除外;
(二)通过信息网络向公众提供明知或者应知未经权利人许可被删除或者改变权利管理电子信息的作品、表演、录音录像制品。
但如果该视频是一个免费的视频,比如一段舞蹈,仅为展示个人才艺,而没有直接或间接盈利的行为,那么这个视频中使用背景音乐就不是侵权行为。
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医疗纠纷是指发生在医疗服务、医疗诊断、医疗保健、医疗美容、病历书写等具有合法资质的医疗企事业法人或机构与患者之间的纠纷。 对于医疗纠纷的处理,可由医患双方协商进行处理;可以申请人民调解委员会调解处理;可以申请行政调解;也可以向法院起诉;还可... 更多>
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有哪些报道的媒体?什么媒体?黑龙江在线咨询 2022-10-19职工发生工伤,任何一家媒体机构都可以报道关于工伤的新闻,但找媒体对工伤处理并无多大作用。职工发生工伤事故的,首先应在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保险局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具
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可以打81890吗?有没有媒体人员甘肃在线咨询 2022-10-20直接到当地人社局投诉,就是过去的劳动局。r劳动合同法r第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:rr(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;rr(二)低于当地最低工资标准支付劳动者
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检查院对刑事案件有没有调查权?海南在线咨询 2021-08-12检察院对民营企业有调查权。只要民营企业有犯罪行为,检察院就可以对其审查起诉。例如,民营企业可能构成单位行贿罪,检察院可以因案件需要查询资金往来、询问相关证人。《刑事诉讼法》第一百一十条规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告
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老板找媒体有用吗江苏在线咨询 2022-02-13用人单位无故拖欠其工资的,劳动者一般找媒体是没有多大作用的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关