根据《财政部、国家税务总局关于残疾人就业安置企业所得税优惠政策的通知》(财税[2009]70号),企业安置残疾人的,按照实际支付给残疾职工的工资扣除,它可以根据支付给残疾工人的工资的100%计算应纳税所得额。根据《国家税务总局关于企业工资、薪金和职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号),残疾职工工资附加扣除是否包括社会统筹,《实施条例》第三十四条所称合理工资,是指按照股东大会、董事会、董事会的规定,企业的合理工资,工资委员会或者有关管理机构制定的工资制度,规定了实际支付给职工的工资,即第四十条所称的“工资总额”,实施条例第四十一条、第四十二条是指企业按照本通知第一条规定实际支付的工资、薪金总额,不包括企业职工福利、职工教育经费、工会经费、养老保险、医疗保险、失业保险等,工伤保险生育保险、住房公积金等社会保险
因此,残疾职工工资附加扣除不包括企业为残疾职工缴纳的社会统筹基金
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加计扣除的残疾职工工资包括社会统筹吗
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残疾人工资加计扣除是否包含社会保险部分
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离退休人员统筹外补助是否可以税前扣除
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加计扣除的残疾人工资包括了年终奖吗
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雇主能否解雇因工作而残疾的雇员
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统筹内退休人员工资税前扣除政策解答
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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统筹内退休人员工资税前允许扣除吗山西在线咨询 2022-05-28单位聘用退休人员的劳动报酬,可以在税前扣除。企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按规定在企业所得税前扣除。
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社会统筹包括应该如何解释社会保险吗上海在线咨询 2022-09-03社会统筹和社会保险没有区别,每月交的统筹属于社会保险。社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用,该制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳
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社会保险的筹资的方式包括什么香港在线咨询 2022-08-26筹集资金的模式包括三种:现收现付制、完全积累制和部分积累制。所谓现收现付制,简单来说就是预先计算出一定期间(通常为1年)内一国养老保险的总支出额,然后据此确定用人单位和劳动者的缴费比例并进行征缴,用当期所得支付当期支出的模式,也就是由正在工作的一代人负担已经退休的一代人的养老责任,因此也叫代际转移模式。所谓完全积累制,则是将用人单位和劳动者按一定比例所缴纳的养老保险费全部存人劳动者个人养老保险账户