办理病退手续是单位的义务吗
来源:互联网 时间: 2023-03-25 16:50:15 321 人看过

对于劳动者年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。

一、哪些病可办理病退?

1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一:(1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。(2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。(3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。(4)完全性(感觉性或混合性)失语。(5)非肢体瘫的中度运动障碍。

2、长期重度呼吸困难。

3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

4、恶性室性心动过速经治疗无效。

5、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)。

6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

7、慢性重度肝功能损害。

8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。

10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

11、一眼有光感或无光感,另眼矫正视力﹤0.2或视野半径≤20度。

12、双眼矫正视力﹤0.1或视野半径≤20度。

13、慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能:痴呆(中度智能减退),持续或经常出现的妄想和幻觉,持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

14、精神分裂症,经系统治疗5年仍不能恢复正常;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能。

15、难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能。

16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能。

17、符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》1至4级。

二、办理病退的详细资料

由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的,通知申报单位进行公示;申报病退的职工到县市区劳动保障局购买病退材料(职工因病(非因工伤残)劳动能力丧失程度鉴定申请表、职工患病或伤残情况调查表、档案袋);申报病退职工要将需要鉴定的病种报全,持本人身份证原件、两张近期免冠一寸照片,并按照《非因工伤职工十种常见疾病劳动能力鉴定基本检查项目》要求,提供县级以上原始住院病历及以往病例资料。凡是需要提供住院病历复印件的,要加盖医院病案室章或医务科章,没有加盖印章的住院病历视为无效病历。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 08:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多病退相关文章
  •  退休手续办理指南:单位如何操作
    企业为职工办理退休手续需要经过申报退休停缴和进行退休审批两个流程。符合条件之一的职工可以退休,如男年满六十周岁、女年满五十周岁且连续工龄满十年等。企业若违反规定给职工办理退休手续,职工可以申请仲裁机构仲裁进行索赔。企业依照规定为职工办理退休手续的流程如下:1.在养老保险金缴纳期满且达到法定退休年龄的前提下,企业劳资工作人员需前往基金征缴科申报退休停缴,并打印出相应的养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完
    2023-11-18
    232人看过
  • 办理癌症病人病退手续的指南
    癌症病人办病退的规定如下:1、男年满50周岁,女年满45周岁。2、交费年限(养老保险缴费)满15年及以上。若部分地区对国有、集体企业缴费年限满10年(含视同)及以上也满足病退条件。3、由个人向单位提出申请,单位会对申请人资格进行审核、公示、再上报,当地人社局会对各单位报送的病退申请材料进行初审。4、劳动能力鉴定阶段,由市人社局鉴定因病(非因工负伤)劳动能力,并出具鉴定意见后予以公示。5、公示无异议后,统一下发鉴定结果,单位需携带材料办理病退待遇审批。单位可以开除癌症病人吗单位不可以开除癌症病人。员工得癌症,按照相关法律规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十天通知劳动者,三十天之后解除劳动合同。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业
    2023-07-11
    135人看过
  • 税务部门单位股权转让办理手续
    根据《国家税务总局关于加强股权转让所得征收个人所得税管理的通知》国税函[2009]285号规定:股权交易各方在签订股权转让协议并完成股权转让交易以后至企业变更股权登记之前,负有纳税义务或代扣代缴义务的转让方或受让方,应到主管税务机关办理纳税(扣缴)申报,并持税务机关开具的股权转让所得缴纳个人所得税完税凭证或免税、不征税证明,到工商行政管理部门办理股权变更登记手续。股权交易各方已签订股权转让协议,但未完成股权转让交易的,企业在向工商行政管理部门申请股权变更登记时,应填写《个人股东变动情况报告表》(表格式样和联次由各省地税机关自行设计)并向主管税务机关申报。个人股东股权转让所得个人所得税以发生股权变更企业所在地地税机关为主管税务机关。纳税人或扣缴义务人应到主管税务机关办理纳税申报和税款入库手续。纳税人个人转让股权应按财产转让所得项目缴纳个人所得税,按产权转移书据缴纳印花税。一、法人财产权和股权
    2023-03-30
    406人看过
  • 事业单位病退休的办理时间
    一、事业单位病退休的办理时间《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、办理病退的基本待遇1、基本养老金根据有关文件计算后,没有最低标准。2、病退(职)人员达到正式退休年龄后,其养老金计算方式不再改变,也不再重新计算。3、病退和退职的区别:目前的计算方法相同,以后调整待遇时不同。三、办理病退、退职的程序1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。2、每年3月1日—
    2023-06-15
    302人看过
  • 用人单位有义务为劳动者办理解除劳动合同手续
    用人单位办理解除劳动合同的相应手续,是用人单位应当履行的一种后合同义务,劳动合同是记载劳资双方权利与义务、表明劳动关系存续的重要凭证。因此,一旦劳动合同的履行以解除或终止等形式结束,用人单位有义务为劳动者出具解除或终止劳动合同的凭证。对于如何办理解除或终止劳动合同手续,《劳动法》未有相应的规定;《失业保险条例》16条规定,城镇企事业单位应当及时为失业人员办理解除或终止劳动合同的证明;《劳动合同法》50、89条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。一、什么是劳动关系、劳动合同?劳动关系是指劳动者成为用人单位的一员,为企业提供有报酬的劳动,从事的是企业日常业务的组成部分的劳动,则从
    2023-04-01
    299人看过
  • 单位办理退休个人需提供什么手续
    一、单位办理退休个人需提供什么手续1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报3、企业、就业局向当地人社部门申报4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇二、退休年龄新规定国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,若未出台新政策,则法定退休年龄最新规定也依照此标准。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完
    2023-05-29
    202人看过
  • 单位个人所得税退税手续怎么办理
    1、简易申报居民个人在纳税年度内取得的综合所得收入额,不超过6万元且已预缴税款,可以在3月1日至5月31日内,通过简易申报办理年度汇算退税。2、标准申报居民个人在纳税年度内取得的综合所得收入,按税法规定需要年度汇算的,可以在3月1日至6月30日内,通过标准申报办理年度汇算。?纳税人申请年度汇算退税,应当提供其在中国境内开设的符合条件的银行账户。税务机关按规定审核后,按照国库管理有关规定,在法律确定的接受年度汇算申报的税务机关所在地(即汇算清缴地)就地办理税款退库。纳税人未提供本人有效银行账户,或者提供的信息资料有误的,税务机关将通知纳税人更正,纳税人按要求更正后依法办理退税。税务机关在网上税务局(包括手机个人所得税APP)提供便捷退税功能,纳税人可以在3月1日至5月31日期间,通过简易申报表办理年度汇算退税。二、什么情况可以办理个税退税?1、年度综合所得全年收入额不足6万,但平时预缴个人所
    2023-04-11
    453人看过
  • 单位办理员工工伤手续
    单位报工伤都需要走这些程序:1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。一、工伤鉴定后需要赔偿哪些工伤理赔的流程一般有:申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3.劳动局做出工伤认定决定4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。6.单位开始
    2023-03-06
    130人看过
  • 单位不为退休工人办理手续是否违反法规?
    企业不给员工办退休是违法的。企业不应该违规不按时给员工办理退休,如果遇到类似情况,处理方法如下:1.单位应按规定及时给员工办退休.对于符合退休条件的员工,单位应该以同等薪资待遇来对待未能及时给予办理退休的员工因单位过失应继续支付正常劳动的即将退休的员工.对于经过调查确认职工未办退休手续,企业应支付而未支付超过3个月工资给职工。北京市残疾人退休政策北京市残疾人退休的最新政策根据我国相关法律规定如下:若是因为工作原因导致的残疾那么再经过相关机构鉴定当事人没有再进行正常的社交和工作生活后,必须由自己该员工所在公司妥善安排好该员工的相关事宜,包括工作和补助。若是当事人想要申请退休的,即使未满法定退休年龄也可以退休,且还需由企业给予补偿。《工资支付暂行规定》第十六条经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。退休后的赔偿问题,应通过法律程序来解决。3、
    2023-07-07
    222人看过
  • 无单位个人如何办理病退:
    一般是要单位劳资科申请,劳动局受理后,统一进行鉴定,满足条件的同意病退。下岗的需要找原单位,单位已倒闭的,如果留有清算机构。由他们上报,如果连这个机构也没了,就直接到区劳动局申请。只有达到完全丧失劳动能力的才能办理病退。办理病退的条件:1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,经本人申请均可办理。2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。3、工龄15年以上。4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休(二)患病、负伤(三)因工伤残或者患职业病(四)失业(五)生育。
    2023-07-07
    265人看过
  • 工程监理单位的义务与任务
    工程监理单位的责任:1.未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的;2.发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的;3.施工单位拒不整改或者不停止施工,未及时向有关主管部门报告的;4.未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。监理单位的直接责任人是谁监理单位的直接责任人是项目负责人。根据相关法律规定,严格落实项目负责人责任。严格执行建设、勘察、设计、施工、监理等五方主体项目负责人质量安全责任规定,强化项目负责人的质量安全责任。3.严格落实从业人员责任。强化个人执业管理,落实注册执业人员的质量安全责任,规范从业行为,推动建立个人执业保险制度,加大执业责任追究力度。《建筑法》第三十条,国家推行建筑工程监理制度。国务院可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。
    2023-07-06
    251人看过
  • 单位应否给长期失联职工办理退休手续
    一、单位应否给长期失联职工办理退休手续1.如果用人单位未及时解除劳动合同而职工已达退休年龄,单位可以给该职工办理退休手续。但如果职工未达到退休条件的,则不能为其办理退休手续,但可以依法与职工解约。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。二、企业不给员工办退休违法吗企业不给员工办退休是违法的,员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的,应及时办理退休手续,停止缴纳养老保险费。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登
    2023-04-20
    450人看过
  • 珠海港澳商务签证办理手续(单位备案)
    珠海市单位备案申请港澳商务签证的手续:达到最低纳税标准,需要申请办理多次往来港澳商务签注的单位,首先要在单位所在地公安出入境管理部门申请备案,临时聘用或兼职人员不能备案。单位备案须提交以下材料:(一)提交填写完整的《单位申办往来港澳商务签注备案申请表和《商务备案人员名单。(二)提交单位营业执照、税务登记证复印件及组织机构代码证或其他依法注册登记的证照。(三)提交单位年度纳税证明或创汇证明,属减免税企业的提交主管部门批准减免税的证明文件,属中央、省、市等各级政府重点扶持企业的提交政府重点扶持企业批准文件或相关证明,驻华机构办事处可免交纳税和创汇证明。(四)提交法人代表(负责人)、办证员的身份证复印件,交验原件。(五)提交备案人员在单位的社保证明(可通过税务部门企业纳税数据库查验的,可免交纸质证明)。(六)公安出入境管理部门要求的其他证明材料。经公安出入境管理部门审查认定符合条件的,发给资格认
    2023-05-30
    301人看过
  • 事后补病假手续被单位以旷工辞退是否合法
    不合法。依据《劳动合同法》第39条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。”用人单位有权制定劳动纪律和规章制度,对于违反劳动纪律和规章制度的员工,用人单位亦有权作出相应处分,处分是用人单位对违纪的劳动者作出的一种惩戒,也是用人单位维持企业正常生产秩序的经验手段。虽然因突发疾病,未在当日提供相关请假单及病历记录,也无法及时向公司主管请假,但次日回来上班后,他马上提交了真实的病假单及病历记录,而公司仅以李某未及时办理请假手续为由认定李某旷工,并予以辞退属
    2023-05-03
    168人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #病退
    词条

    病退是指企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前办理退休。... 更多>

    #病退
    相关咨询
    • 现在准备去办理退休手续去了,单位办理退休手续的时候,单位办退休怎么办手续?
      内蒙古在线咨询 2022-07-13
      首先,确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休,必须要达到规定的年龄。如何办理单位职工退休手续准备人社局材料。以机关事业单位为例,如果职工达到规定的退休条件,则要将一些材料准备好。首先在人社局系统操作退休申请,待申请通过后,从系统里打出退休人员审批表以及报批表,一式三份。并准备好3张一寸照片。如何办理单位职工退休手续盖好相关
    • 职工病逝身亡单位如何办理手续
      湖北在线咨询 2022-10-21
      非因公死亡----丧葬费3500、抚恤金20个月本人工资
    • 事业单位办理退休手续是月底还是月初
      山西在线咨询 2022-09-30
      根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
    • 精神病人办理提前退休手续的流程是什么,劳动者办理退休手续的手续
      四川在线咨询 2022-02-06
      【法律意见】一般精神病人可以在社保指定医院做相应鉴定后,办理提前退休手续的。劳动者退休手续办理流程:1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。需呈报材料:职工档案;职工养老保险手册;二代身份证原件;企业职工退休核准表;社会保险缴费发票。3、退休金计算
    • 单位破产工人退休手续怎么办理
      西藏在线咨询 2022-11-29
      1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。 2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。 3、企业、就业局向当地人社部门申报。