《监狱法》第72条规定:“监狱对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬,并执行国家有关劳动保护的规定。”这是我国法律第一次对犯人的劳动报酬问题做出明确规定,是对罪犯劳动报酬权的充分肯定,表明我国对罪犯的人权。国家法规规定罪犯获得罪犯可以获取报酬的有什么重大意义呢?
一是有效地保障罪犯人权。罪犯劳动报酬权是参加劳动的罪犯的一项重要权利,也是罪犯人权的重要保障。
二是规范了监狱执法行为。罪犯劳动报酬有具体的计提办法较好地解决了对生产不同产品,不同岗位,不同劳动力素质的罪犯劳动报酬的计提问题,减少警察人为控制随意性,体现了公平、公正、公开考核,规范了监狱的执法行为。
三是稳定了狱内改造秩序。实行劳动报酬后,一些罪犯特别是“三无”罪犯通过自己的劳动,获得报酬,解决了一些生活上的实际困难,不仅可以缓解罪犯家属的经济负担,而且还促使罪犯在狱内安心改造,稳定了狱内改造秩序。
四是提高罪犯的劳动积极性。劳动报酬制度发放,体现了对罪犯劳动所创造的价值的认同与肯定,罪犯可以用劳动报酬采购日常用品,可以适当改善罪犯的狱内生活;个别罪犯还充分利用部分劳动所得用来接济家庭,尽赡养、抚(扶)养的义务,减缓其内心的愧疚感,激发了罪犯的劳动改造积极性,实现由被动改造向主动改造的转变。
五是降低重新犯罪率。罪犯出狱后至就业前的保障与否是导致重新犯罪的关键;由于受世俗偏见,刑释人员就业更是难上加难。劳动报酬制度的实施,有利于罪犯储备一部分资金作为出狱后的日常生活所需,直至维持至就业为止,大大减低了重新犯罪率。
六是提升监狱企业的管理水平。监狱体制改革的不断深入,劳动报酬制度的实行,为监企分开打下了坚实的基础,积极探索出一条规范监狱企业运行的路子,从而提升了监狱企业的管理水平。
-
罪犯在狱中参与劳动改造能获得劳动报酬吗
391人看过
-
罪犯在监狱劳动有报酬吗
208人看过
-
劳动改造是否有报酬
161人看过
-
拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬
451人看过
-
监狱劳改有报酬吗
241人看过
-
劳动关系不成立仍有权获得劳动报酬
364人看过
劳动报酬是指劳动者根据与用人单位按照国家规定或者劳动合同约定付出体力或脑力劳动并获得其劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: (1)货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者... 更多>
-
监狱的劳改犯要劳动报酬吗黑龙江在线咨询 2022-10-07劳动报酬是罪犯在监狱服刑期间最主要的一项收入,目的是为了鼓励罪犯在服刑期间能通过自己双手的努力,养活自己,使得罪犯能积极参加劳动改造,以此改变自己原先好吃懒做的行为。劳动报酬的发放是根据监狱制定的相关规定执行,和罪犯劳动情况直接挂钩,原则上多劳多得。劳动报酬其实和外面的工厂有很大雷同之处,比如出工一天多少钱,满勤奖励多少,从事工种补贴多少,劳动成果奖励多少等等。一般表现极为突出的罪犯一个月可以拿5
-
监狱里的罪犯需要参加监狱组织的生产劳动,有报酬吗有报酬吗?重庆在线咨询 2022-02-07监狱里的罪犯需要参加监狱组织的生产劳动,是有报酬的。我国监狱对罪犯组织生产劳动的是改造罪犯的需要,通过劳动生产矫正其不劳而获的恶习,并培养其掌握生产技能,为出监后谋生创造条件,因此,属于强迫性质,与社会企业等生产单位的性质截然不同,所以没有工资,只是按规定给予适当的报酬。我国《监狱法》规定,第三条监狱对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则,将罪犯改造成为守法公民。第四条监狱对罪犯应当依
-
劳动者享有获得劳动报酬的权利吗?河南在线咨询 2023-02-13劳动者有上班提供劳动,就享有应获得相应劳动报酬的权利。可以事后按用人单位要求办理相关手续并与用人单位协商工资支付事宜。若用人单位拒不支付的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报;劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。法律依据:《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的
-
如果被确认无效,劳动者还能获得劳动报酬吗?河北在线咨询 2022-10-21根据《劳动合同法》第二十八条的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
-
在监狱工厂劳动有报酬吗海南在线咨询 2022-03-03在监狱工厂劳动有报酬,但对罪犯的劳动报酬支付不受劳动法规调整,适用专门的规定。《监狱法》第七十二条监狱对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。广东省监狱管理局《广东省监狱罪犯劳动定额与劳动报酬管理办法》第十三条罪犯劳动定额的制定采用工时定额法,1小时的标准劳动量为1分。(一)罪犯日定额工时(单位:分)=当日实际出工时间×定额系数(二)罪犯月定额工时(单位:分)=每月