11月22日至24日，国家知识产权局在广州召开全国知识产权系统首次人才工作会议，会议总结交流“十一五”以来知识产权系统人才工作取得的成绩，分析研究当前人才工作面临的新形势，部署和安排“十二五”知识产权人才工作重点任务。国家知识产权局甘绍宁副局长出席会议并作工作报告，他在报告中多次表扬了湖南在制定知识产权人才工作规划、建立政策激励措施、推进国家知识产权培训基地建设、探索人才培养新模式、多渠道开展人才培养方面取得的成绩，省知识产权局陈仲伯副局长在会上介绍湖南知识产权人才培养和培训工作经验。

会议还表扬了全国知识产权人才培训工作先进集体和先进个人，我省岳阳市知识产权局、娄底市知识产权局和国家知识产权培训（湖南）基地获评全国知识产权人才培训工作先进集体，刘文慧、徐拥军、侯赟三人获评培训工作先进个人。

“十一五”期间，湖南省知识产权人才工作以实施知识产权战略和人才强省战略为主线，积极创新知识产权人才工作模式，为促进知识产权事业发展和创新型湖南建设提供了坚强的人才保证和广泛的智力支持，主要体现在思想观念、战略规划、培养方式、保障机制四个方面的提升。一是转变人才工作理念，将知识产权人才工作融入人才强省战略和知识产权战略，为知识产权人才工作注入强大动力，不仅培养知识产权专门人才，而且提升各类人才知识产权素质。二是抓好顶层设计，注重政策引导，营造良好的知识产权人才培养和培训工作环境。知识产权人才队伍建设纳入湖南知识产权事业“十一五”规划，《湖南省知识产权战略实施纲要》和《湖南省中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》分别把知识产权人才培养作为六大专项工程和四大重点领域的内容进行部署和安排，湖南省委组织部与省知识产权局共同制定实施全国第一个地方知识产权人才规划《湖南省中长期知识产权人才发展规划（2011—2020）》，省委省政府将知识产权人才作为高层次、复合型、竞争性人才予以高度重视。三是拓宽人才培养渠道，搭建人才培养和培训工作平台。依托湖南大学建设国家知识产权培训（湖南）基地，省财政投入1000万元进行基础设施改造，每年进行知识产权培训达3000人次以上，依托中南大学建设湖南省知识产权研究院，依托湘潭大学建设知识产权学院，广泛进行知识产权人才培养、学历教育、实务培训和理论研究等工作。加快院校知识产权学科学分教育，完善专利工程师职称评聘，促成知识产权进党校，加强与国内外交流合作等。四是建立人才激励机制，不断强化知识产权人才工作政策导向,制定培养和引进知识产权专业人才的激励政策，开展“优秀专利发明人”等评选表彰活动，依法高标准兑现职务发明创造奖酬规定，鼓励和激励相关人员参加专利代理人资格考试等。

人才工作是实施知识产权战略和加快湖南“四化两型”建设的关键因素。下一步，湖南将按照《湖南省中长期知识产权人才发展规划（2011—2020）》的目标和任务，加紧实施知识产权重点人才工程和培养计划，为推动知识产权事业发展和创新型湖南建设提供坚强的人才保证，开创“十二五”知识产权人才工作新局面。