机动车所有人必须签订合同吗?交警出具的责任证明有用吗
来源:互联网 时间: 2023-05-07 08:50:32 224 人看过

1、机动车所有人必须签署合同吗?

在现实中,机动车所有权的转移是由于所有者的转移,承销公司往往以“应该合理但没有经过合同变更程序”为由拒绝支付赔偿。这是违法的:

首先,承销公司的豁免应该有明确的法律原因和依据。虽然《强制性交通保险条例》第18条规定机动车在更换所有人后应办理合同变更手续,但这是一项主张条款,而不是豁免条款。

第二,强制性交通保险合同生效后,被保险人成为债权人,承销公司是相应的债务人。根据合同转让的法律规定,债权人的权利转让只要在未经债务人同意的情况下通知债务人,即生效,即使在交通事故发生前未办理合同变更手续(通知义务未履行),第四种保险是强制保险,在交通事故发生后,保险的目的不是通知人,《交通强制保险条例》第14条规定,申请人未履行重要事项如实告知义务的,保险人可以在宽限期(5天)届满后终止合同。即使合同生效,在合同生效之前也不会产生豁免效果。这应该是保险人不能免除责任的一个重要原因。至于什么是重要事项,2008年版《交通强制保险条款》第12条规定了,包括类型、品牌和型号、识别码、车牌号、使用性质、姓名(名称)、性别、年龄、居住地、,机动车身份证或者驾驶证号码(组织机构代码)的所有人或者管理人、机动车续期前发生的事故以及中国保监会规定的其他事项。根据本条规定,投保人未如实告知影响保险费计算的重要事项的,保险人应当按照保单年度重新核定保险费的计算和收取。这是一个标准条款。看来,保险人并不是盲目地选择终止合同,而是提出了增加保险费的问题。在交通事故案件中,交警出具的责任证明有用吗?交通管理部门出具的交通事故证明是非常重要的证据。事故证明直接说明了案件的事实。在没有其他充分相反证据的情况下,法院将承认该证据。然而,责任认定书并不是法院决定民事赔偿责任分配的唯一依据。例如,根据中国《道路交通安全法》第76条,在机动车和非机动车交通事故赔偿中,即使非机动车方承担主要责任或全部责任,机动车方仍需承担民事赔偿责任。如果有证据证明非机动车方有过错,只能减轻机动车方的赔偿责任

可以看出,在诉讼中有很多技巧。起诉前准备什么证据,选择哪一个法院来裁决,适用什么法律以及如何更好地保护自己是受害者应该充分考虑的所有问题。不同的案件有不同的处理方法,不同的处理方法会有不同的结果

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月13日 04:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多机动车相关文章
  • 赠与合同必须有证明人签字吗
    不需要。赠与合同,赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人,受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产不限于所有权的移转,如抵押权、地役权的设定,均可作为赠与的标的。赠与合同一般具有以下性质:①双方行为。赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立,如果赠与人有赠与的表示,但受赠人并没有接受的意思,则合同仍不能成立,故与馈赠这种单方行为不同。②是吸收了诺诚合同与实践合同的合理因素。诺成行为。多数国家承袭罗马法的传统,规定赠与合同在当事人双方意思表示一致时即告成立,不必等待交付赠与物,即为诺成行为。③无偿行为。除合同中双方约定附条件的义务外,原则上受赠人并不因赠与合同而承担义务,故为单务合同。《民法典》(2021.1.1生效)第六百五十七条【赠与合同定义】赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。
    2023-05-01
    242人看过
  • 机动车易主必须签合同吗
    一、机动车易主必须签合同吗现实中,机动车因转让易主而发生所有权转移,承保公司常以“应当理而未办理合同变更手续”为由拒赔。这是于法相悖的:其一,承保公司免责要有明确的法定理由和依据,《交强险条例》第十八条虽然规定机动车易主后应当办理合同变更合同变更手续,这是一个倡导性的条款,而非免责条款;其二,交强险合同生效后,被保险人成为债权人,承保公司是相应的债务人,依据合同转让的法律规定,债权人转让权利只要通知债务人即生效,无需债务人同意,即使在交通事故发生前未办理合同变更手续(未履行通知义务),但发生交通事故后告知承保公司,也是履行通知义务;其三,交强险针对的是物(高度危险性),而非人,不受车辆易主的影响;其四,《交强险条例》第十四条规定投保人对重要事项未履行如实告知义务时,保险人可以在宽限期(5日)届满后解除合同。即便如此,在合同解除前,合同还是生效的,不产生免责效果。这一点应该是保险人不能免责的
    2023-04-27
    473人看过
  • 出警证明必须报警人去开吗
    出警证明要派出所有过出警行为才能开,如果派出所不开,你可以向派出所上一级公安机关或者是县政府申请行政复议。一、租房纠纷报警处理流程租房纠纷报警处理流程。报警即通过警方处理租房纠纷。具体如下:1、当租房发生纠纷时,房东或承租人可以通过报警处理;2、拨打110报警后,报警处理指挥中心会根据报警人提供的地点,将警情分配给报警地派出所,由该派出所出警上门;3、警察上门后,会咨询询问纠纷的详情;3、若属于简单的民事纠纷,公安机关会居中调解,若涉嫌违反治安管理,或者触犯刑事犯罪,公安会将嫌疑人带至警局,进一步调查处理。二、被诈骗后的方法有什么受害人在网上被骗的,可以直接向当地公安机关报案,并尽量提供证明诈骗成立的证据,如双方的网上聊天记录、受害人汇款的证据、对方的线索等,以便公安机关及时调查处理。报案时可联系其他受害人到派出所报案,或将相关信息反馈给派出所,争取达到刑事立案标准。实际上,公安派出所出警
    2023-03-28
    193人看过
  • 用工必须签订劳动合同吗
    劳务外包指的是企业根据自身的业务需求,把公司的一些基础方面的人事管理外包给第三方外包公司来完成,以此来降低企业成本,提升企业效益。劳务外包中,采取的是企业将部分业务或管理工作发包给劳务外包机构,由外包机构安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容的模式,所以,劳务外包公司与劳动者之间建立的是劳动合同关系,应当签订劳动合同;企业与劳务外包公司建立的承包合同关系,应当签订承包合同;提供劳务的劳动者和发包企业之间没有直接法律关系,不需要签订劳动合同。《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。一、劳动关系与劳务关系如何认定劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管
    2023-03-11
    398人看过
  • 用人单位签订劳动合同必须交社保吗
    劳动者和单位签订书面正式劳动合同后,如果属于全日制劳动合同,用人单位必须给员工缴纳社会保险,这是国家强制性保险规定,如果不缴纳属于违法行为。而且根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。但是并非所有的劳动合同都需要缴纳社会保险,非全日制劳动合同或者劳务合同公司就不是必须给员工交社保的。1、劳务合同一般是临时且类似承揽性质的,双方就不属于劳动关系,用人单位可以不给员工缴纳社保;2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。相关法律依据:根据《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细
    2023-02-16
    364人看过
  • 交警出具的责任认定书有用吗
    在交通事故案件中,交通管理部门出具的交通事故认定书是一份十分重要的证据,事故认定书直接载明了案件发生的事实,在无其他充分相反证据的前提下,法院会认可此证据。但责任认定书不是法院判决民事赔偿责任分配的唯一依据。比如根据我国《道路交通安全法》第七十六条规定,在机动车与非机动车的交通事故赔偿中,就算非机动车方是主要责任或者全部责任,机动车方仍然要承担民事赔偿责任,如果有证据证明非机动车方存在过错的,只能是减轻机动车方的赔偿责任。可见,诉讼是有很多技巧的,起诉前该准备哪些证据,选择哪个法院管辖,适用何种法律,怎样更好的维护自身,都是受害人要充分考虑的问题,不同的案件有不同的处理方式,不同的处理方式会有不同的结果一、机动车易主必须签合同吗现实中,机动车因转让易主而发生所有权转移,承保公司常以“应当理而未办理合同变更手续”为由拒赔。这是于法相悖的:其一,承保公司免责要有明确的法定理由和依据,《交强险条
    2023-03-24
    446人看过
换一批
#交通常识
北京
律师推荐
    展开
    #机动车
    词条

    机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>

    #机动车
    相关咨询
    • 签订的赠与合同必须有证明人签字吗?
      香港在线咨询 2023-03-24
      答案是不需要的。赠与合同(contractofgift),赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人,受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产不限于所有权的移转,如抵押权、地役权的设定,均可作为赠与的标的。
    • 劳动合同必须有用人单位签订吗
      广西在线咨询 2022-04-04
      用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任: 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位超过一个月未签订劳
    • 交警违章必须出具结案证明吗
      河南在线咨询 2022-03-12
      是的,被交警抓现场处罚的,交通警察应当出具载明处罚内容、时间、地点、处罚机关等内容的行政处罚决定书。根据《道路交通安全法》第一百零七条对道路交通违法行为人予以警告、二百元以下罚款,交通警察可以当场作出行政处罚决定,并出具行政处罚决定书。行政处罚决定书应当载明当事人的违法事实、行政处罚的依据、处罚内容、时间、地点以及处罚机关名称,并由执法人员签名或者盖章。
    • 签订劳动合同就必须有试用期吗?
      吉林省在线咨询 2022-11-12
      签订劳动合同不是必须有试用期,是否约定由劳动者和单位自行协商决定。 在约定试用期时要符合下列期限的限制: 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; 四、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    • 所有合同的签订方都必须有授权才以签订合同吗?
      海南在线咨询 2022-10-25
      不用。合同法的49条规定,对方当事人有理由相信行为人有代理权的,代理行为有效,50条规定,法人或其他组织的法定代表人,或负责人超越权限以被代理人名义订立的合同,除相对人知道或应当知道其超越代理权外,代表行为有效。