工地干活受伤新农合不能报销。根据工伤保险条例相关的规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤害严重或者特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停止原待遇,按照本章有关规定享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由本单位负责。
工地干活受伤农合报销吗
不报销。在工地干活受伤属于工伤保险的范围,新农合是不报销的。同时,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
-
农民工在工地受伤新农合给报吗
325人看过
-
"新农合能够报销工地干活受伤的工人吗?"
127人看过
-
临时工受伤,新农合能给予报销吗?
240人看过
-
工地受伤新农村合作医疗制度能不能报销
370人看过
-
新农合报销是否受到工伤影响?
167人看过
-
可以报销工伤和新农合吗?
162人看过
-
工地受伤能否通过新农合报销?湖北在线咨询 2024-11-28根据《工伤保险条例》第十七条,如果职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动
-
四川农民工工伤报销新农合吗广西在线咨询 2022-02-13农民工工伤,不可以报新农合。四川农民工在贵州打工期间遭受工伤事故伤害,治疗费用应当有工伤保险基金支付,用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付,医疗保险基金不予支付,农民工不得用新农合报销。农民工用新农合报销工伤医疗费用,是虚构非因工负伤或者因病的事实,诈骗医疗保险基金的违法行为。其法律后果是有人社局追回骗取的金额,并处骗取金额2——5倍罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。《社会保险法》第三十条
-
-
-