法律规定辞职报告提交的时间是多久-法师兄

法律规定辞职报告提交的时间是多久

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-28 18:37:35 366 人看过

一、法律规定辞职报告提交的时间是多久

一般提交辞职报告要提起30天，办好离职手续才可以离开单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提交了书面辞职报告，30天时间一到，即使单位不同意离职，劳动者也可以依法离职，单位需配合劳动者办理离职手续。

二、怎么保存辞职证据

保存辞职证据只需要把辞职信保存好即可，证明自己已经提出辞职了。此外，也可以邀请同时作为证人证明离职的事实。一般来说，离职的证明最好的证明就是公司出具的离职证明。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

三、辞职手续

辞职按照如下手续：

1．劳动者提前三十天书面通知单位（试用期提前三天）；

2．工作交接；

3．退还公司发放的财产；

4．对考勤核算、结算工资；

5．领取离职证明及其他证明，办理失业保险证和住房公积金提取。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第四章　劳动合同的解除和终止　　第五十条　【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。\n劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。\n用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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