工资是什么意思-法师兄

工资是什么意思

来源：互联网时间： 2023-02-28 22:31:34 218 人看过

工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

一、员工休事假工资怎么发

员工休事假工资按月支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

二、拖欠工资有没有效期？

拖欠工资有期限。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。因此，拖欠工资是有期限的，不得超过30天，超过30天就构成拖欠工资。

三、关于克扣工资的法律规定

关于克扣工资的法律规定如下：工资应当按月以货币形式支付给劳动者本人，劳动者的工资不得无故扣减或者拖延。用人单位无故克扣、拖延支付劳动者工资，或者延长工作时间拒不支付工资的，除在规定时间内足额支付工资外，另外支付相当于工资25%的经济补偿。《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

集资房
集资房是什么意思什么是集资房

集资房是改变住房建设由国家和单位统包的制度，实行政府、单位、个人三方面共同承担，通过筹集资金，建造的房屋。职工个人可按房价全额或部分出资、信贷、建材供应、税费等方面给予部分减免。集资所建住房的权属，按出资比例确定。个人按房价全额出资的，拥有全部产权，个人部分出资的，拥有部分产权购买集资房有什么风险除了产权没有保证外，由于集资建房的若干特性，决定了出资人还要承担下述风险：（一）资金的筹措情况。如果资金不能准确、及时地到位，工程进度便没有保障，工程进度延缓更加剧了资金筹措的困难。这样的恶性循环必然导致资金一去无归、工程遥遥无期的结局。（二）施工队的选择。由于某些集资建房单位的暴利动机，选择施工队时只能是降低标准、拼命压价，甚至迫其带资建设，施工企业要生存，必然偷工减料，建筑质量难以保证。（三）较难形成规模。集资房通常较难形成规模，大多是一栋或二三栋楼，由于规模小，客观上造成管理配套难的问题。即

2023-08-01

55人看过
工龄
工龄工资国家规定50元是什么意思?

每工作1年，月薪加50元打个比方，现在你是2000元一个月，你做满一年之后，第二年符合规定的话可以增加50元的月薪。也就是2050一个月。一、公积金每月400算多吗一个月如果个人缴纳400元公积金基本就是月薪在4000左右，还算可以，加上公司缴纳的部分，每个月就是800元。基本工资不一定是你现在缴纳的基数，一般来说，缴纳的基数是你去年全年工资收入的平均水平。还有有的单位打擦边球，只按基本工资缴纳，你的奖金不再缴纳。公积金，通常是指住房公积金，有时也指［1］公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过全国住房公积金异地转移接续平台，办理。逐步实现实现账随人走、钱随账走。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职

2023-06-24

177人看过
工资
税前税后工资什么意思，税前税后工资区别是什么

税前工资指的是未交纳个人所得税前的工资，税后工资扣完个税、社保与公积金，最后能够拿到手的工资。税前税后工资区别主要是前者未交税，后者交了税。一、税前税后工资什么意思税前工资指员工每月的应发工资，即未交纳个人所得税前的工资，包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。《中华人民共和国个人所得税法》第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税;有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义

2023-06-04

493人看过
加班
加班是平时工资的1.5倍是什么意思

1、加班是平时工资的1.5倍指用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、用人单位不得违反法律规定延长劳动者的工作时间，劳动者在延长的工作时间内工作有合法取得劳动报酬的权利。3、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一、哪些企业职工可实行综合计算工时工作制1、对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业都应根据有关条款，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息

2023-03-20

324人看过

财产分割协议
遗嘱什么意思是什么意思

所谓遗嘱是指遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处分，并于遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。遗嘱共有以下几个特征：1、遗嘱是单方法律行为，即遗嘱是基于遗嘱人单方面的意思表示即可发生预期法律后果的法律行为。2、遗嘱人必须具备完全民事行为能力，限制行为能力人和无民事行为能力人不具有遗嘱能力，不能设立遗嘱。3、设立遗嘱不能进行代理。遗嘱的内容必须是遗嘱人的真实意思表示，应由遗嘱人本人亲自作出，不能由他人代理。如是代书遗嘱，也必须由本人在遗嘱上签名，并要有两个以上见证人在场见证。一、财产分割协议与遗嘱的区别有什么？遗嘱是遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处分，并于遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。而协议一般是一个大家庭在发生子女结婚等情况后，为了分开生活，对家庭财产进行分割的协议。他们主要区别有几点：1、遗嘱是单方法律行

2023-04-12

185人看过
工资
月度平均缴费工资的意思是什么

单位平均月缴费工资是指公司帮员工交的职工养老保险缴费基数。如果工资是一千二百元，养老保险的缴费基数就是一千二百元，按百分之八比例，应当缴费九十六元。如果工资是五千元，养老保险的缴费基数就是四千五百元，以上的五百元不计为基数，按百分之八比例，应当缴费三百六十元。医保个人缴费和单位缴费比例各地的医保个人缴费和单位缴费比例不同，大致情况如下：1、养老保险，通常单位缴费比例为16％，个人为8％；2、医疗保险，单位通常为10％左右，个人为2％左右；3、生育保险，单位通常为1％，个人不需要缴纳；4、失业保险，单位一般为1％左右，个人为0．5％左右；5、工伤保险，单位缴费比例为0．5％左右，个人不缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养

2023-07-08

381人看过