工资税种的基准数额-法师兄

工资税种的基准数额

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-18 17:20:06 338 人看过

工资、薪金所得，按照所获得收入超出一定限额的规定，采用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。3、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。

工资、薪金所得，按照所获得收入超出一定限额的规定，采用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

3、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。

4、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

个体工商户经营所得税率

个人独资企业按照现行税法规定需要交纳个人所得税。个人独资企业所得税率分为三个等级：不超过15000元的，适用5%税率；超过15000元至30000元的部分，适用10%税率；超过30000元至60000元的部分，适用20%税率。因此，个人独资企业需要根据不同的收入区间，按照不同的税率进行交纳个人所得税。

工资、薪金所得采用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。稿酬所得适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。劳务报酬所得适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。个人独资企业需要根据不同的收入区间，按照不同的税率进行交纳个人所得税。

《个人所得税法》第六条第一款工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

这里的每月收入额是按是按个人实际收到款项时为准的，目前允许分摊到各月进行计算应仅为特定行业或者是如一次性解除劳动合同或者一次性奖金等有明确规定允许分摊到各月的方可。除此之外国家税务总局尚无关于补发工资如何缴纳个人所得税的统一规定。

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