轮班制若是保证劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时是合法的。轮班制一般分为两班或三班制,时间间隔一般为一周。若用人单位安排延长工作时间的,应支付加班费用。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。我国法律没有规定遣送出境,《刑法》规定了驱逐出境,《治安管理处罚法》规定了限期出境或者驱逐出境。对于犯罪的外国人,可以独立适用或者附加适用驱逐出境。对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。法律依据:《刑法》第三十五条对于犯罪的外国人,可以独立适用或者附加适用驱逐出境。《治安管理处罚法》第十条(一)警告;(二)罚款;(三)行政拘留;(四)吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
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