职业病危害因素检测评价由什么部门负责-法师兄

职业病危害因素检测评价由什么部门负责

来源：互联网时间： 2023-07-22 22:10:33 130 人看过

职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。职业病危害因素定期检测是国家法律法规的要求是每年至少1次。

劳动过程中职业病危害因素一般包括

（1）劳动组织和制度的不合理，如劳动时间过长、工休制度不健全或不合理等。

（2）劳动中的精神过度紧张，如在生产流水线上的装配作业人员等。

（3）劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应或生产定额过高或超负荷的加班加点等。

（4）个别器官或系统过度紧张，如由于光线不足而引起的视力紧张等。

（5）长时间处于某种不良的体位或使用不合理的工具、设备等。

随着我国工业飞速发展，越来越多的各式各样的工业掘地而起同时也衍生出相当一部分对人体有伤害的工种宜春职业病鉴定机构，可以有效的帮助到弱势群体，工薪阶层，维护工人，农民工的切身利益，和身心健康，同时也是适应社会发展的必然产物。

《中华人民共和国职业病防治法》第十七条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，不得开工建设。职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。建设项目职业病危害分类管理办法由国务院卫生行政部门制定。

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鉴定工作由职业病鉴定委员会来进行。作为职业病的鉴定机构,职业病鉴定委员会由卫生行政部门组织。一、怎样申请职业病鉴定申请职业病鉴定一般是携带相关材料向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。《职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。第四十五条规定，职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。二、申请劳动能力鉴定的材料1、劳动行政部门做出的工伤认定通知书;2、伤病职工身份证(复印件)、照片;3、伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告等材料;4、《工伤职业病

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职业病危害因素分类目录一、粉尘类：(一)矽尘(游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘)可能导致的职业病：矽肺(二)煤尘(煤矽尘)可能导致的职业病：煤工尘肺(三)石墨尘可能导致的职业病：石墨尘肺(四)炭黑尘可能导致的职业病：炭黑尘肺(五)石棉尘可能导致的职业病：石棉肺(六)滑石尘可能导致的职业病：滑石尘肺(七)水泥尘可能导致的职业病：水泥尘肺(八)云母尘可能导致的职业病：云母尘肺(九)陶瓷尘可能导致的职业病：陶瓷尘(十)铝尘(铝、铝合金、氧化铝粉尘)可能导致的职业病：铝尘肺(十一)电焊烟尘可能导致的职业病：电焊工尘肺(十二)铸造粉尘可能导致的职业病：铸工尘肺(十三)其他粉尘可能导致的职业病：其他尘肺二、放射性物质类(电离辐射)：电离辐射(X射线、r射线)等可能导致的职业病：外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放射性白内障、放射性肿瘤、放射性骨

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1、生产过程中产生的有害因素化学因素：（1）有毒物质，如铅、汞，乙烯生产过程中，有苯、甲苯、乙基苯、苯乙烯等毒物；生产丁苯橡胶过程中有丁二烯、苯乙烯、高芳烃油、亚硝酸钠、过氧化二异丙苯等几十种。（2）生产性粉尘，如炼油生产过程中，有石油焦粉尘，使用催化剂硅酸铝粉（粉尘状）等；催化剂生产过程中，有金属粉尘、水泥粉尘等，此外，还有石棉尘、煤尘等。物理因素：（1）异常气象条件，如高温、高湿、低温等。（2）异常气压，如高气压、低气压。（3）噪声、振动。（4）非电离辐射，如可见光、紫外线、红外线、射频、微波、激光。（5）电离辐射，如ｘ射线、放射性同位素仪表产生的丫射线等。生物因素，如附着在皮毛上的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌等。在石化行业少见。2、劳动过程中的有害因素劳动过程是指生产过程的劳动组织、操作体位和方式以及体力和脑力劳动的比例等。在此过程中产生的有害因素有：大检修或抢修期间，易发生劳动组织和制度

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职业病危害因素如下：1、化学因素，比如粉尘、铅以及苯等，引起化学物质中毒的严重现象；2、物理因素，噪音、紫外线、激光等都是物理因素，会出现听力问题；3、生物因素，比如动物皮毛上有炭疽杆菌，其他的比如脑炎病毒，感冒病毒等；4、劳动过程中的有害因素，长时间的安排工作；5、生产环境中的有害物质，引起一些职业病的有害因素出现；6、卫生部规定的其他因素。一、申请职业病鉴定的程序如下：1、申请提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断；2、提交材料，比如职业史、既往史。职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。二、职业病鉴定的流程如下：1、当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》；2、鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》；3、当事人10个

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（1）化学性因素。生产性粉尘，如矽尘、煤尘、有机粉尘等。作业人员长期在超过国家规定的最高容许浓度条件下作业，加上其他因素的影响，就有可能发生尘肺病。粉尘中的主要危害化学因素为游离二氧化硅、硅酸盐等。生产性毒物，如生产性化学毒物可引起急、慢性职业中毒。作业人员可能接触到的生产性毒物类型很多，取决于实际生产条件。（2）物理性因素。不良的气象条件：生产场所的气温、气湿、气流及热辐射构成了生产环境的气象条件。在强烈热辐射、高气温、气湿等不良气象条件下作业，可能引起中暑。在寒冷气候条件下工作，不仅会引起冻伤，还会增加感冒等的发病率。一、高温天气作业引起中暑可认定为工伤除了发放高温津贴外，《防暑降温措施管理办法》中，对于何时应停止露天作业，工作时如果中暑是否属于工伤也有相关规定。根据规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者

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职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。一、如何申请工伤认定的用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的

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