报工伤对本人什么影响-法师兄

报工伤对本人什么影响

来源：互联网时间： 2023-07-29 19:31:24 362 人看过

发生工伤后，用人单位应该为员工报工伤，期限是30日，如果用人单位不报的，职工应该在一年之内申请报工伤。《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，劳动者是不用缴纳工伤保险费的，所以报工伤保险对劳动者没有任何影响。

报工伤对单位有影响吗

报工伤会影响到公司钱方面的问题，确认工伤后，工伤保险会支付部分医药费。如果进行工伤定级，则企业需要承担不少的费用，如果定级成功，则员工享有一定期限的停工留薪期。在此期间，用人单位不可以与员工解除劳动合同，并且不能改变员工原有的福利待遇，还要要承担员工的护理费，这两笔费用对于公司来说是比较大的支出。

《工伤保险条例》第一条，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

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如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。一、法律依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤事故损害赔偿项目和计算标准工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济

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