失业证明的发放对单位有什么损失？-法师兄

失业证明的发放对单位有什么损失？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 10:12:32 443 人看过

单位开具失业证明并没有什么损失，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。单位失业证明就是离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。

之前单位不开具离职证明怎么办

公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：

1、到公司所在的的劳动行政部门（人力资源和社会保障部及其各级机构）举报；

2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；

3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

法律依据：

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业证相关文章

法律综合知识
单位不开失业证明能拿到失业金吗

一、单位不开失业证明能拿到失业金吗根据相关法律法规，我们遗憾地通知您，无法实现您的需求。因为这需要满足特定条件的失业者，他们必须在雇主解除其劳动合同时的六十日内，携带失业人员档案及确认解除劳动合同或工作关系的文件，以及户口簿、身份证和三张一寸免冠照片等必要资料，前往社会保险经办机构进行失业登记，并申请领取失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领

2024-07-12

181人看过
法律综合知识
失业金必须单位开证明吗

失业金是必须单位开证明。领取失业金需要单位开具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。领取失业保险金需要提交下列证明：当事人的身份证明、单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失唯漏碰业登记证明、劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，绝对不能低于城市居民最低搜衡生活保障标准。失业金领取程序1、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实失指谈业人员带上与单位签订的劳动合同，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、户口在城市的请到

2024-05-18

281人看过
身份证
单位护士执业证遗失证明怎么写

单位护士执业证遗失证明兹证明我院护士XXX于X年X月X日在XXX地方不慎把护士执业证书遗失，特声明原证件作废，需要补办护士执业证书，现向卫生局申请补办。XXX医院年月日护士执业证书丢失补办流程(一)、所需材料：1.由注册单位出具的丢失证明(须加盖单位公章)2.个人补办申请3.申请人身份证复印件(正反面复印于一张A4纸的同一面上)(一份)4.正面免冠去饰物白底彩色小二寸近照(1张)(二)、办理流程：1.申请人携带以上材料到当地卫生人才交流中心进行审核。2.审核通过后上报省卫生厅护士注册办公室审核确认。3.申请人自提交材料30个工作日后持本人身份证到我中心领取补办证书。(代领需持有双方身份证原件)。

2023-05-09

457人看过
保险金
领失业金单位证明应该怎么开

领取失业金需要单位开具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。注意是户口所在地，也就是说，如果你户口在甘肃，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领取的越少。钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月；5年至10年的，最多领18个月；累计缴费时间10年以上的，最多领

2023-03-08

459人看过

保险费
单位未按时发放失业金，如何解决？

我国社会保险法第44条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第45条规定，失业人员非因本人意愿中断就业的，从失业保险基金中领取失业保险金。第86条还规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。失业了怎么办理失业金失业了办理失业金的流程：1、在当地的社保局办理失业报备：办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理；2、符合办理领取失业金的条件：（1）公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年；（2）而失业的原因不是个人造成的，在这之前办理了失业登记，并且还要有再就业要求；（3）个人愿意接受关于再就业的培训；3、用人单位需要向社保局递交相关的材料，方可办理失业报备；4、在办理了失业登记之后，

2023-08-12

295人看过
工资
如何发放工资单单位证明

如何打开单位工资收入证明只要到贵单位财务部去，收入证明必须盖有贵单位公章工资收入证明样本：兹证明是我单位的员工，身份证号码：我在我公司工作.\，他的职位是，年收入一万元人民币，兹证明公司名称（盖章），日期：年月日，与本单位人力资源部讨论，并要求其出具书面收入证明；一般情况下，人力资源部会同意计算您的收入和工资（税前或税后），并加盖公司印章过去，这些收入和工资大多是以书面形式打印，切成小条，发给个人并签字；现在，很多公司为了工资保密和方便起见，都会给员工的手机发短信。这也是一种书面证明，有些公司是用现金支付的。虽然没有书面的工资单或短信通知，你会被要求在表格上签字，以证明你的工资已经支付。当您需要工资单时，可以要求单位复印签字稿作为工资证明很多公司的工资直接印在银行卡上，银行卡的对账单上一般都有“代付”字样；你可以到银行柜台要求打印对账单作为工资证明。也可以开通银行短信通知作为证明通过社保、

2023-05-07

129人看过
法律综合知识
单位为何不愿意开失业证明？

一、失业证明开具的条件：1、劳动者被用人单位主动解除劳合同。在合同的有效期内，劳动合同是由用人单位主动解除的，而不是劳动者主动解除。也就是说劳动者的失业是由用人单位所造成的，它属于被动失业。那么此时用人单位不仅要向劳动者开具离职证明，而且还要向劳动者开具失业证明，以方便劳动者在失业期间领取失业金。如果是劳动者主动辞职，解除劳动合同则用人单位不会为其开具失业证明。2、劳动者没任何过错行为。简单的说，劳动者在工作中没有任何的过错行为，也没有给公司造成任何经济损失，合同的解除与劳动者没有任何过错相关的联系。在这种情况下，用人单位解除劳动合同则应开具失业证明。如果劳动者有过错行为或者是为公司带来了经济损失，从而导致用人单位解除劳动合同，则用人单位不会为其开具失业证明。用人单位开具失业证明，往往就意味着用人单位违法解除劳动合同，应当为劳动者支付经济赔偿金。二、如果满足失业证明开具条件，还要弄清公司是

2024-05-09

280人看过
用人单位
如何应对因经济损失导致的用人单位损失？

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。因工伤残造成间接的经济损失是否应当赔偿应当，但不同于直接经济损失。因工伤残在给劳动者造成直接损失的同时，也会造成间接的经济损失。直接经济损失，是指劳动者在发生伤残事故后个人所受的经济损失。劳动者直接经济损失是和他直接经济收入相关的，是其全部收入的主要部分——工资收入。直接经济损失影响本人及其家属生活，影响劳动力再生产。对劳动者其所遭受的直接经济损失必须给予全部的补偿。间接经济损失是指职工直接经济收入以外的其他经济收入的损失，包括兼职收入、业余其他劳动收入等。这部分收入不是人人都有，是不固定的、时有时无的额外收入。社会保险主要是保障其基本生活

2023-07-11

322人看过

失业保险
失业保险对公司有损失么

一、失业保险对公司有损失么失业保险对公司老说是没有损失的，失业金也不是由公司进行发放的。二、失业保险的特点1、普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则。2、强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。3、互济

2023-04-23

475人看过
法律综合知识
没有单位怎么处理失业证

没有单位，一直以灵活就业人员身份缴纳社保费的，到户口所在的村委会开具无业证明，申请办失业证；现在没有单位，以前有的，可以要求原用人单位出具离职证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构，然后劳动者携带离职证明申请办失业证。《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

2024-04-28

206人看过
法律综合知识
单位辞退员工单位有损失吗

一、单位辞退员工单位有损失吗单位有损失。公司辞退员工对公司的损失就是大部分属于金钱上面的损失，辞退员工就需要公司向员工支付该有的经济补偿，只要劳动者每满一年用人单位就需要多支付一个月的工资，还有一小部分损失在与可能会有名誉上的损失。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、单位辞退员工要办什么手续单位辞退员工要办的手续：与员工协商达成一致或者及时书面告知员工；然后为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；再在十五日内为员工转移档案和社保；最后由员工完成工作交接。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。三、单位辞退员工提前多久告知单位辞退员工提前三十天告知。这种情况一般是劳动者无过错，但是却不能胜任现在的

2023-05-05

307人看过
直系亲属
单位交的失业险有什么作用

一、单位交的失业险有什么作用？失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。失业保险的作用：1、保障基本生活功能：失业保险的保障功能体现为生活保障功能，即失业保险机构通过向符合条件的失业者支付失业保险金，保障了失业者的基本生活，维持了劳动力的再生产。2、稳定功能：由于失业保险通过发放失业保险金保障了失业人员的基本生活，使其有了一定的收入。这种稳定功能一方面体现为社会稳定功能;另一方面体现为经济稳定功能。3、促进功能：失业保险不仅仅是给失业者发放失业保险金，更重要的是失业保险机构对职业培训、

2023-03-27

484人看过

房产证
对方单位发票遗失怎么办?

可以出具一份丢失发票的证明加盖公章给对方单位，让对方去的当地税务机关开具《丢失增值税专用发票已抄税证明单》，随后即可根据对方的这个证明单和加盖对方发票专用章的发票复印件（即丢失发票的记账联），进行认证抵扣税款，最后再给对方结款。一、防伪税控设备丢失需要处罚吗防伪税控设备丢失不需要处罚。一般纳税人丢失防伪税控系统开具的增值税专用发票，如果该发票丢失前未通过防伪税控认证系统的认证，购货单位应凭销货单位出具的丢失发票的存根联复印件到主管税务机关进行认证，认证通过后，可凭该发票复印件及销货方所在地主管税务机关出具的“增值税一般纳税人丢失防伪税控开具增值税专用发票已抄报税证明单”，经购货单位主管税务机关审核批准后，作为增值税进项税额抵扣的合法凭证抵扣进项税额。二、增值税发票掉了怎么处理增值税专用票是财务记账报税的重要凭据，一旦丢失，会给购销双方带来一定的损失和风险。1、登报：确认发票丢失后，第一步需

2023-04-01

299人看过
失业保险
领失业保险的单位解聘证明要怎么写

一、领失业保险的单位解聘证明要怎么写解聘证明＿＿＿＿＿＿＿＿先生／女士：根据本公司与您签订的劳动合同第＿＿＿＿条第＿＿＿＿款的规定，决定终止合同，请您于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日离开本公司。您的一切待遇按照＿＿＿＿＿＿＿＿规定办理。＿＿＿＿＿＿＿＿公司＿＿年＿＿月＿＿日二、领取失业保险金的条件失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。申领失业保险金应具备的条件1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除

2023-04-23

302人看过