劳动争议和行政争议案件,当事人应分别向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院提起诉讼。

如果在劳动争议案件中涉及到异地工伤问题，那么当事人就无法在当地进行诉讼解决。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

属于行政争议案件的，也不能在本地打官司，由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。

【法院审理

标题：关于审理某公司股权纠纷案件的司法实践分析

某公司股权纠纷案件在法院审理过程中引起了广泛关注。本案涉及公司股权转让、利润分配等敏感问题，公司及股东权益关系错综复杂。法院在审理过程中，依法保护了公司及股东的合法权益，维护了市场秩序。

首先，根据我国《公司法》相关规定，股权纠纷案件属于经济纠纷案件，法院在审理过程中，应遵循诚实信用、公平公正、合法合规的原则，积极引导各方当事人通过协商、调解等方式解决纠纷。在审理过程中，法院对各方当事人提交的证据进行了仔细审查，确保了证据的真实性、合法性。

其次，法院对股权纠纷案件实行了公开审理原则，保障了当事人的知情权。通过网络直播、新闻报道等方式，向社会公众展示了案件的审理过程，使当事人及社会公众对案件有了更深入的了解，有利于维护社会公平正义。

最后，法院判决公正、合理，维护了公司及股东的合法权益。根据案情，法院依法判决被告承担相应的责任，原告获得了应有的权益。这体现了我国司法公正、公平的原则，对当事人起到了定纷止争的作用。

总之，本案的审理过程体现了我国司法公正、公平、合法合规的精神，保护了公司及股东的合法权益，对于优化公司治理、维护市场秩序具有积极意义。

本案审理过程中，法院依法保护了公司及股东的合法权益，维护了市场秩序。同时，法院在审理过程中，遵循诚实信用、公平公正、合法合规的原则，积极引导各方当事人通过协商、调解等方式解决纠纷。此外，法院对股权纠纷案件实行了公开审理原则，保障了当事人的知情权。最后，法院判决公正、合理，维护了公司及股东的合法权益。这体现了我国司法公正、公平、合法合规的精神，对当事人起到了定纷止争的作用。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

《中华人民共和国行政诉讼法》第十八条

行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。

经最高人民法院批准，高级人民法院可以根据审判工作的实际情况，确定若干人民法院跨行政区域管辖行政案件。