青岛市社会保险缴费基数是多少？-法师兄

青岛市社会保险缴费基数是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 15:22:13 314 人看过

青岛市社会保险缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

一、社保的类型

1养老保险

国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2失业保险

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

3工伤保险

指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

4医疗保险

当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

5生育保险

是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。

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社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一、社保基数如何确定？社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数

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一、一般青岛社保缴费标准是多少㈠企业在职职工、有雇工个体工商户最低基数3269元(下限为全省全口径平均工资的60%)最高基数16346元(上限为全省全口径平均工资的300%)注：目前，山东省尚未公布全省全口径平均工资，在山东省公布有关数据前，暂按全省全口径平均工资核定跟各缴费档次缴费基数并进行缴费计算。待山东省公布全省全口径平均工资后，另行调整。按照省统计局提供的数据测算，年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称省全口径平均工资)为65383元。㈡灵活就业人员年度灵话就业人员申报社保缴费基数分为五个比例档次，分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%、200%、300%。需调整比例档次的灵话就业人员，应于规定时间内申报。缴纳比例㈠企业职工养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例0.7%，

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社会保险基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。一、灵活就业人员身份怎么缴纳职工社保？以灵活就业人员身份缴纳职工医保可以只缴纳养老保险和医疗保险。1、养老保险：携带身份证、免冠一寸照片、申请书到当地社保局办理缴费。2、医疗保险：需携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照到社区居委会或者社

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养老保险：单位每个月缴纳20％，你自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月缴纳9％，，你自己缴纳2％；失业保险：单位每个月缴纳2％，你自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月缴纳0．4％，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0．7％，你自己一分钱也不要缴；以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。张家港社保基数一、参加我市企业职工社会保险的单位和职工（含个体工商户雇工）：缴费基数上限暂由19335元／月调整为20586元／月。缴费基数下限暂由3368元／月调整为3800元／月。二、灵活就业人员缴费基数：1．养老保险：月缴费基数维持十二个档次，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。2．医疗保险：月缴费基数暂调整为3800元。三

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缴费基数养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险单位个人单位个人单位个人单位单位机关、事业单位、企业、社会团体等单位2815－14076元（注1）个体工商户2815－14076元个体业主缴付22％个人（包括业主自己）缴付8％个体业主缴12％个人（包括业主自己）缴2％个体业主缴付1．7％个人（包括业主自己）缴付1％自由职业者2815－14076元非正规就业劳动组织从业人员2815－14076元外来从业人员2815－14076元2346元（注2）（注2）（注2）原参加小城镇社会保险的从业人员2815元（注3）（注3）（注3）（注3）（注3）失业人员2815元（注4）14％（注4）新型农村社会养老保险参保人员参加新农保的农村居民，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元5个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府（含乡镇）对参保人缴费给予

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2023汕头社保缴费基数是多少社保缴费基数如何确定

一、缴费比例养老保险单位：15%;个人：8%医疗保险单位：6%;个人2%失业保险单位：1.5%;个人：0.5%生育保险单位：1%;个人：无需缴纳工伤保险单位：0.5%;个人：无需缴纳二、缴纳社会保险的基数怎么确定?根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的第一，城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数第二，灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。第三，城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。最高缴费基数上限：16575元;最低缴费基数下限：2906元。这些就是我们在这方面的

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1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。《中华人民共和国社会保险法》第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入

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东莞市社保缴费基数标准是多少，社保缴费有几档？

一、东莞市社保缴费基数标准是多少东莞市社保缴费基数标准没有一个固定的数字，要知道这是需要根据职工们上一个年度内的平均工资决定的，不过缴费基数标准也有最低标准和最高标准，而且就算是再高的工资或工资再低也都不会超过上下限的范围。而且东莞市社保缴费基数按照平均工资来进行调整的话，都是要按照百分之六十来进行计算的，不过要是用人单位缴纳的社保，则是需要用人单位来上报，自己是不可以调整这个缴费基数的，而且是要在社保局规定的范围内上报这个缴费基数。二、东莞市社保缴费有几档东莞市社保缴费分为了十个档次，至于选择哪个档次还是要看当地实际情况为准。要知道社保缴费是可以自己选择缴费档次，而这缴费标准一般是每年100－1000元之间十个档次，当地社保局是会根据实际情况来增加缴费档次，而且一般来说是缴纳社保的话，是多缴多得，而且通常是会根据上一个年度大家的实际收入的平均工资来适当的调整缴费档次。三、东莞市社保可以个

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社会保险费征缴基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。一、《社会保险法》对于社保的规定第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监

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合肥五险一金缴费基数中的社保基数是多少

1、缴费单位以本单位2018年度全部职工工资总额作为2018年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。2、缴费个人以职工本人2018年度月平均工资收入作为2018年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险缴费基数。2018年1月后新增参保人员(含断保再次缴费人员)，不在本次缴费基数申报核定范围，其个人缴费基数按起薪工资额确定。同一缴费年度内，个人缴费基数一经核定原则上不再变更。缴费单位应如实填报职工个人月平均工资收入，不需要考虑2018年度缴费基数上下限。7月1日后，将由社保信息系统按照统计部门公布的全省上年度在岗职工月平均工资自动调整。3、根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)的规定。职工工资总额(劳动报酬总额)包括：在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休

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什么是社会保险的缴费年度?每年7月至次年6月为一个社会保险缴费年度。什么是社会保险的缴费基数?职工在一个社保年度的缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。如何申报缴费基数?缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据我市社会保险经办机

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青岛社会保险缴费比例是怎么规定的

1、养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；2、医疗保险：单位缴纳比例9.5%，个人缴纳比例2%3、失业保险：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%；4、工伤保险：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费；5、生育保险和职工医保实行统一征缴，生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。一、公司办理社保登记的流程是什么？1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具

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