一、劳动合同里的单位性质是什么意思
劳动合同里的单位性质的意思是指企业是属于什么类型的企业。一般分类:
1.国家行政企业;
2.公私合作企业;
3.中外合资企业;
4.社会组织机构;
5.国际组织机构;
6.外资企业;
7.私营企业;
8.集体企业;
9.国防军事企业。
二、劳动合同的内容有哪些呢
劳动合同的内容有:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律等必备条款。除以上必备条款,用人单位可以与劳动者协商确定其他内容。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
三、劳动合同的订立形式有哪些
劳动合同的订立形式有订立书面劳动合同和订立口头劳动合同。建立正式劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,并且及时向劳动者支付工资;建立临时劳动关系可以不订立书面劳动合同,但应当订立口头协议。
法律依据:
《劳动合同法》第十条
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