一、工厂退休金多少钱
关于退休金多少钱的解答如下:
计算方法:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
二、工厂误工费多少钱一天
对于工厂误工费多少钱一天这个问题,解答如下:
1、有固定收入的:误工费误工收入(天月年)误工时间注:对有固定收入的,应当按照其事实上减少的损失计量误工费损失赔偿。至于受害人可否能够负担得起,则是执行的问题。
2、无固定收入的:
2.1受害人能证明其近期三年的平均收入状况的:误工费误工时间(天)近期三年的平均收入水平(天元)注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。2.2受害人不能证明其近期三年的平均收入状况的(定型化准则):误工费误工时间(天)相同、相近行业的上2年工人平均薪水(天元)注:“相同、相近行业”判断准则:
①产业分类准则;
②同一产业内的社会评价准则。
③以省、自治区、直辖市为判断准则(差别于民诉法上“受诉法院所在地”)。(实践中通常以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据,以江西为例,如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿事项参照指标》
三、珠海退休金是多少钱
只要能证明(证人、证词、或者亲子鉴定、一般没有那么麻烦)亲生父母是中国人,只要能证明出生地在中国,就可以了,我国宪法规定:中国籍公民有享有户口的权利,任何个人或组织不得剥夺。这么多年都没有上户口,如果你能拿出当地政府曾经向你父母催交罚款(社会抚养费)的证据,就等于政府已经认可你是由你父母所亲生。就可以理直气壮的找当地派出所上户,并要求户籍部门滥用职权对你剥夺18年户口权利所造成的精神伤害做出赔偿。
补充说明:罚款(社会抚养费)和户口不存在因果关系,和先后关系。就是说罚款应该交,但是即便是没有交,没钱交,户口也必须上,因为宪法赋予了中国籍公民享有户口的权利,任何个人或组织不得剥夺,户籍法又规定:具备户口条件的,户籍部门在3个月之内必须办理。
上诉就是户口变成黑户怎么办的回答,
四、我国的国企退休金每月多少钱?
我国的国企退休金每月多少钱是要根据具体的工资水平以及交付的年限来确定的。国企的退休金都是由社保局统一进行下发。具体的退休工资需要根据退休人员的工龄来进行计算每个人的退休工资不,也没有最低标准。到达法定退休年龄,并且按时缴纳养老金的话都会下发退休工资。
-
员工的退休金一般有多少?职工退休金每月多少钱?
386人看过
-
北京社保退休金领多少钱?退休后厂子倒闭了退休金怎么给?
152人看过
-
河南退休金一个月多少钱?2023企业职工退休金多少
405人看过
-
退休年龄限制:工厂退休可以多少岁?
79人看过
-
退休金发奖工资和工龄共多少钱
429人看过
-
9月份退休金怎么算的?40年工龄退休退休金多少钱?
382人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
女工人33年工龄退休金女职工33年工龄退休金多少钱辽宁在线咨询 2021-12-30由于支付时间长短、历史平均支付比例、个人账户平均缴费比例、个人账户资金、退休年龄、上一年度当地社会平均工资等。以下是养老工资计算公式(1)基本养老金=〔退休时,本市上一年度在职职工月平均工资×(1) 我的平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄))×1%;(2)个人账户养老金=个人账户累计存储金额÷计发月数;(3)过渡性养老金=退休时上一年在职员工月平均工资×我所有平均工资指数×我97年前的缴
-
-
-
工厂辞职工资退工能退多少钱黑龙江在线咨询 2022-10-19不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为13个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。依据《工伤保
-
办理退休手续工人退休金多少澳门在线咨询 2022-11-101、退休工资可以按照基础养老金和个人账户养老金之和来进行计算。 2、其中个人账户养老金是用参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数,基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。