第一条为维护公司利益,防范企业危机,规范员工保密行为,特制定本规定,全体员工必须严格遵守,违反者必须予以纠正。第二类秘密分为三级:绝密、秘密和秘密。第三条商业秘密的含义和意义。
商业秘密是指企业特有的、专有的、有价值的商业信息、内部文件和情报信息。它不仅是企业与竞争对手竞争的秘密武器,也是企业竞争的“底牌”。因此,商业秘密关系到企业的核心竞争力,是企业的生命线。任何泄密行为都可能给企业造成不可弥补的损失,甚至跨企业。因此,保守商业秘密,防止泄密事件的发生,是企业必须重视的工作。第四条公司的商业秘密包括下列内容:(一)公司的非公开资产和信息;(二)所有客户和供应商的信息;(三)内部成本核算、未公开的价目表;(四),财务会计账表及资料;
(5)内部管理规章制度;
(6)企业高层领导的住址或保密电话(手机);
(7)需要保密的生产、采购计划;
(8),内部奖惩、内部情况通报等;
(9)、企业的合同、协议、联系方式;
(10)、企业技术、图纸资料、高端设备资料;
(11)、发展战略、营销战略、扩张计划;
(12)、内部总结文件、传真、信件、印章;
(13)重要人员报告和资料;
(14)未公开的投标资料和计划;
(15)其他保密资料和信息。第五条保密要求和规定。每个人都要意识到商业秘密的存在,把保守商业秘密作为自己的责任和职业道德之一,筑牢保守商业秘密的防线,做到“秘密可以保护,秘密必须保护”。
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所谓商业秘密保护,是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动,非依法律的规定或者企业的允诺,不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。... 更多>
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企业商业秘密保护黑龙江在线咨询 2022-01-24企业商业秘密保护:商业秘密的定义及法律特征:商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据定义,商业秘密应具备以下四个法律特征: 1、不为公众所知悉。这是讲商业秘密具有秘密性,是认定商业秘密最基本的要件和最主要的法律特征。商业秘密的技术信息和经营信息,在企业内部只能由参与工作的少数人知悉,这种信息不能从公开渠道获得。如果众所周知,那就
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如何保护商业秘密,保护企业的商业秘密权利广东在线咨询 2022-04-24商业秘密的保护,重在预防及注重细节管理 企业要提高保密意识,建立商业秘密保密机制,强化涉密人员的保密义务和责任,可通过与其签订保密协议、在劳动合同中增加保密条款等方式。比如:与核心员工进行的竞业禁止协议的签订,电脑硬盘的管理,离职前的交接,客户信息的集中管理等。竞业禁止协议固然重要,然而企业的消息:保密文化的建设、员工激励、对员工的信任,以及高管自身的职业操守的加强则更为重要。此外,还要注重营造和
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如何保护商业秘密,保护企业的竞业秘密权利广东在线咨询 2022-04-12商业秘密的保护,重在预防及注重细节管理 企业要提高保密意识,建立商业秘密保密机制,强化涉密人员的保密义务和责任,可通过与其签订保密协议、在劳动合同中增加保密条款等方式。比如:与核心员工进行的竞业禁止协议的签订,电脑硬盘的管理,离职前的交接,客户信息的集中管理等。竞业禁止协议固然重要,然而企业的消息:保密文化的建设、员工激励、对员工的信任,以及高管自身的职业操守的加强则更为重要。此外,还要注重营造和
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如何保护商业秘密和企业的竞业秘密云南在线咨询 2022-04-24商业秘密的保护,重在预防及注重细节管理 企业要提高保密意识,建立商业秘密保密机制,强化涉密人员的保密义务和责任,可通过与其签订保密协议、在劳动合同中增加保密条款等方式。比如:与核心员工进行的竞业禁止协议的签订,电脑硬盘的管理,离职前的交接,客户信息的集中管理等。竞业禁止协议固然重要,然而企业的消息:保密文化的建设、员工激励、对员工的信任,以及高管自身的职业操守的加强则更为重要。此外,还要注重营造和
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企业人才流动中的商业秘密保护宁夏在线咨询 2023-02-19商业秘密保护措施包括: 1、商业秘密权利人建立了保密制度,将有关信息明确列为保密事项。 2、商业秘密权利人没有制定保密制度,但明确要求对某项信息予以保密的。例如在该项信息的载体上明确标明"保密"字样、对于涉密信息载体采取加锁、采用密码或者代码等。 3、商业秘密权利人建立了保密制度,虽然没有明确该项信息是秘密,但按照其保密制度规定,该项信息是属于保密范围的信息。 4、商业秘密权利人在向他人披露,提供