公务员违法违纪案件的处理决定有哪三种?
来源:互联网 时间: 2023-06-06 18:52:27 366 人看过

《条例》第五条规定:行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。这里所谓的案件移送制度,是指处分决定机关在调查处理政纪案件过程中,将涉嫌犯罪的违法违纪案件,移送司法机关依法追究刑事责任的制度。案件移送制度建立的基本依据是行政机关与司法机关的职能分工。根据《刑事诉讼法》的规定,一般刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责;检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责;审判由人民法院负责。国家安全机关办理危害国家安全的刑事案件,行使与公安机关相同的职权;军队保卫部门、监狱办理刑事案件,适用刑事诉讼法的有关规定。除此而外,任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。因此,处分决定机关在调查处理行政机关公务员的违法违纪案件中,发现行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的,必须移送司法机关依法处理。涉嫌犯罪,是指处分决定机关在查办政纪案件过程中,根据所掌握的违法违纪事实、证据以及刑法的有关规定,初步判定违法违纪涉嫌犯罪。对涉嫌犯罪的,处分决定机关应当进行移送,至于是否属于犯罪,则要由司法机关来最后判决。需要注意的是:①应当移送,即必须移送,对于应当移送司法机关而不移送,造成犯罪嫌疑人逃脱刑事制裁的,应当根据刑法和本条例的有关规定追究有关人员的刑事责任和行政纪律责任。②根据先刑事、后行政的原则,处分决定机关一般应当在法院判决后再给予处分,这样能够保证司法判决与处分决定的一致。但是,处分决定机关对违法违纪事实清楚、证据确凿的,也可以先行给予处分。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 11:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多刑事诉讼法相关文章
  • 企业对违纪违规员工处罚的种类有哪些
    依据我国劳动合同法的规定,企业的劳动者违反公司规章制度,对用人单位造成严重经济损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。一、提前辞职违约金怎么扣劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支
    2023-03-10
    82人看过
  • 公务员违纪调查后的处分
    公务员违纪调查
    任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务员的调查、处理,按照下列程序办理:(一)经任免机关负责人同意,由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查;(二)任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪,需要进一步查证的,报任免机关负责人批准后立案;(三)任免机关有关部门负责对该公务员违法违纪事实做进一步调查,包括收集、查证有关证据材料,听取被调查的公务员所在单位的领导成员、有关工作人员以及所在单位监察机构的意见,向其他有关单位和人员了解情况,并形成书面调查材料,向任免机关负责人报告;(四)任免机关有关部门将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的公务员本人,听取其陈述和申辩,并对其所提出的事实、理由和证据进行复核,记录在案。被调查的公务员提出的事实、理由和证据成立的,应予采信;(五)经任免机关领导成员集体讨论,作出对该公务员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定;(六)任免机关应当
    2023-03-17
    189人看过
  • 公务员违法违纪行为投诉办法
    监察室为省药品监督管理局负责纪检、监察和党风廉政建设的工作机构,公民、法人或其他组织认为省药品监督管理局机关公务员没有依照规定的办事程序办事,或有其他违法、违纪行为的,可以向监察室投诉、举报。接受投诉的范围有:省药品监督管理局机关公务员有下列行为之一的,公民、法人或其他组织可以向监察室投诉:1、收受直接管理和服务对象的现金和各种有价证券的;2、违反行政处罚程序,单人办案的;3、违反办事程序和时限规定,对职责范围内的工作拖而不办的;4、擅自扩大收费范围或提高收费标准的;5、超越法定职权罚没款物的;6、有党和政府明文规定不得参与的其它违法、违纪行为的。
    2023-06-06
    343人看过
  • 员工违纪的处理方式有哪些
    员工违纪的处理方式与程序:1、行政处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除;2、辞退(解除劳动合同):即时辞退(因严重违纪而辞退)、预告辞退;3、除名:是只适用于劳动者无故连续旷工15天或一年内累计旷工30天而作的行政处理;4、承担经济责任:扣工资不超过20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。当发现员工出现违纪行为时:1、首先,应注意核实是否有员工违纪的相关证据,如否,需先进行相关证据的搜集,并且及时将证据保留存档,为将来产生损害赔偿或解除劳动合同关系等提供证据支持;2、其次,查看相关规章制度或管理规定,以确定是否具备可对该员工该等行为
    2023-04-21
    248人看过
  • 公务员考试录用违纪违规行为处理办法(解读)
    近日,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局共同颁布了《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(以下简称《办法》),自2016年10月1日起施行,同时宣布废止2009年颁布的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》。近日,中央公务员主管部门有关机关负责人就《办法》的有关问题,回答了记者的提问。问:请您介绍一下出台《办法》的背景和意义。答:公务员考试录用违纪违规行为处理工作,涉及广大考生切身利益,事关考试录用工作全局。2009年以来,《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》得到认真贯彻执行,对于严肃考试纪律、打击考试作弊行为、维护考试秩序、促进考试录用工作公平公正发挥了重要作用。随着形势的发展,针对一些新的情况,该规定也需要加以完善。三部门认真总结经验,反复论证,并广泛征求了各方面意见,在此基础上对原有规定进行了修订,重新颁布了《办法》。《办法》的出台,对于严肃考试纪律、营造
    2023-04-24
    65人看过
  • 《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》发布
    近日,中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发文件,发布公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)。内容如下:关于印发《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的通知人社部发[2009]126号各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障(人事)厅(局)、公务员局,中央和国家机关各部委、各人民团体干部(人事)部门,新疆生产建设兵团党委组织部、人事局:现将《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。在实施中有何问题和建议,请及时报告中共中央组织部和人力资源社会保障部。中共中央组织部人力资源和社会保障部二OO九年十一月九日公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)第一条为规范公务员录用考试违纪违规行为的认定与处理,严肃考试纪律,确保录用工作公平、公正,根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》和有关规定,制定本办法。第二条报考者和录用工作人员在公务员录用考试
    2023-04-24
    78人看过
换一批
#刑事诉讼知识
北京
律师推荐
    展开

    刑事诉讼法是指国家制定或认可的调整刑事诉讼活动的法律规范的总称。 它调整的对象是公、检、法机关在当事人和其他诉讼参与人的参加下,揭露、证实、惩罚犯罪的活动。它的内容主要包括刑事诉讼的任务、基本原则与制度,公、检、法机关在刑事诉讼中的职权和相... 更多>

    #刑事诉讼法
    相关咨询
    • 公务员违纪违法处罚规定有哪些
      广东在线咨询 2021-08-01
      《中华人民共和国公务员法》规定:第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第五十七条 对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依
    • 公务员处理违法违纪行为条例
      湖南在线咨询 2022-02-04
      关于国家公务员以及部分事业单位工作人员发生违反社会管理秩序的违法违纪行为的处理意见!关于国家公务员以及部分事业单位工作人员发生违反社会管理秩序的违法违纪行为的处理意见根据《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《国家公务员暂行条例》和国人奖(1980)759号文之规定,制定本处理意见。1、国家公务员(包括参照、依照国家公务员管理的人员,以下同)、执法类事业单位和区机关直属事业单位的工作人员,必须严格遵
    • 公务员违纪处分最新规定
      北京在线咨询 2022-01-11
      公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退: (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。 最严重的可以辞退,一般予以行政处分。 根据公务员法规定,处理公务员的违纪行为并对公务员的违纪行为作出处分决定时,应采取如下程序进行: (1)调查。应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查。 (2)告知。将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知
    • 公务员录用考试违纪违规行为处理办法
      内蒙古在线咨询 2022-03-05
      我国人力资源和社会保障部2009年11月9日公布了《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,里面详细规定了关于公务员录用考试违纪违规的处理办法,建议您对该办法进行详细阅读来帮助您解决问题。具体条文如下: 第一条为规范公务员录用考试违纪违规行为的认定与处理,严肃考试纪律,确保录用工作公平、公正,根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》和有关规定,制定本办法。 第二条报考者和录用工作人员在公务员
    • 对违纪案件作出处分决定的主要程序有哪些
      澳门在线咨询 2022-10-29
      受理、初核、立案、调查、审理、审批、执行、结案。