三根肋骨骨折工伤应评定为几级残疾
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-10 11:23:04 77 人看过

工伤三根肋骨骨折应评定为十级残疾。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或轻属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利外,主要补偿:

1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为6个月;

2、劳动合同终止或者终止时,工伤保险基金应当按照省、直辖市、自治区规定的具体标准支付一次性工伤医疗补贴,单位应当支付一次性就业补贴。

用人单位未参加工伤保险的,由用人单位支付上述费用。

一、工伤9级工资10000赔30万

不合适,九级工伤赔偿数额在12万元左右。工伤评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:(一)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;(二)劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。

二、尾椎骨折伤残鉴定标准及赔偿

工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定,应当评定为十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月06日 23:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同终止相关文章
  • 三根肋骨骨折算几级工伤,怎样赔偿?
    职工工伤致3肋骨骨折,应评定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。一、十级伤残大概多少钱工伤职工鉴定为十级伤残的,主要补偿是:一、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;二、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。二、工伤鉴定十级怎么赔偿,赔多少职工因工致残被鉴定为工伤十级的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作
    2023-03-11
    55人看过
  • 两根肋骨骨折能鉴定为十级伤残吗
    两根肋骨骨折不能鉴定为十级伤残,普通人身损害的话,需要至少新的4根肋骨骨折,可以评十级伤残;工伤的话,则需要多根肋骨骨折并造成胸腔变形,可以评八级伤残。具体可以参考《人身损害鉴定标准》和《劳动能力等级鉴定》文件。一切以具体伤情和医生医嘱为准,建议找专门做工伤的鉴定机构咨询。一、伤残鉴定什么时候出结果根据相关法律规定司法鉴定机构对符合受理条件的鉴定委托,应当即时作出受理的决定;不能即时决定受理的,应当在七个工作日内作出是否受理的决定,并通知委托人;对通过信函提出鉴定委托的,应当在十个工作日内作出是否受理的决定,并通知委托人;对疑难、复杂或者特殊鉴定事项的委托,可以与委托人协商确定受理的时间。司法鉴定机构应当在与委托人签订司法鉴定协议书之日起三十个工作日内完成委托事项的鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊的技术问题或者检验过程需要较长时间的,经本机构负责人批准,完成鉴定的时间可以延长,延长时间一
    2023-02-21
    237人看过
  • 工伤断肋骨一根能评几级伤残
    可以评十级伤残,根据相关法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为十级伤残的应有一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。一、工伤骨折赔多少如果工伤骨折的话,需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同,赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级,最重的是一级,最轻的是十级。而被鉴定为一至四级伤残的话,就会退出工作岗位了,不过会保留劳动关系,并会支付一次性伤残补助金和伤残津贴。其中一次性伤残补助金是按照一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资的标准来赔付的。而伤残津贴则会按照一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为
    2023-04-11
    390人看过
  • 肋骨骨折能否评定为工伤伤残鉴定?
    看情况。除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。一根肋骨骨折赔偿需要区分是否属于工伤。如果是工伤,则其属于十级伤残,可以享受工伤医疗待遇,要求医疗费,伙食补助费,交通费,住宿费,停工留薪,生活护理费,一次性伤残补助金若为非工伤,则可以向侵权人主张医疗费,护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014:5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依
    2023-07-03
    496人看过
  • 工伤肋骨骨折肺挫伤几级伤残
    一、工伤肋骨骨折肺挫伤几级伤残工伤肋骨骨折肺挫伤十级伤残。工伤肋骨骨折肺挫伤一般情况下只能算是十级工伤。但是情况严重的情况下就对肋骨骨折肺挫伤工伤几级伤残不明确了,所以需要有关机关进行专门的鉴定。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、鉴定工伤伤残等级需要多少钱鉴定工伤伤残等级需要多少钱是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的,所以各地都是不同的,大约在300到400之间。但是不管工伤鉴定费是多少,可以肯定的是工伤鉴定费是可以由工伤保险基金报销的。劳动者要申请工伤鉴定,必须先领取到工伤认定,然后在病情稳定或者出院时
    2023-06-28
    82人看过
  • 锁骨骨折加肋骨骨折4根伤残鉴定多少级
    一、锁骨骨折加肋骨骨折4根伤残鉴定多少级在进行伤残等级鉴定时,需要对患者的病历记录、手术资料及X光片等关键信息进行深入研究分析,同时还需要进行多次专家会议的讨论和评估。即便对于具备丰富经验且熟悉相关标准的专业鉴定人员来说,亦需依据上述方法进行严谨的探讨与论证,之后方能得出最终的鉴定结论。关于四根肋骨骨折所对应的伤害等级,可评价为十级;而对于锁骨骨折合并三根肋骨骨折的情况,则需要根据实际情况,例如锁骨损伤的严重程度,来考虑是否可以参照上级别的判定标准(即判断为十级),或者无法达到伤残等级的界限,最终结论仍需交由专业鉴定机构进行判断。关于责任问题,应以交通事故责任认定书为准,若对此结果产生异议,当事人可以向上一级部门提出复核申请。通常而言,责任方在事故发生过程中的行为带来了危害结果,便应当承担相应的法律责任。然而,在此前提下,交强险依然会根据国家相关规定,给予各项赔偿额度,如死亡伤残赔偿限额为
    2024-07-24
    351人看过
  • 脾切除肋骨骨折五根工伤几级
    肋骨骨折五根工伤伤残级别:在我国伤残等级分为一到十级,按照《工伤保险条例》的等级划分标准赔偿。由工伤鉴定结果决定赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。在工伤鉴定结果的基础上,计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。一、黑龙江省工伤鉴定标准黑龙江省工伤鉴定标准:工伤员工的工伤保险鉴定标准,是按照《工伤保险条例》和《黑龙江省工伤保险条例》的标准执行。工伤鉴定共分为十级,按相关等级进行划分。在工伤鉴定结果基础上,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,在工伤鉴定结果的基础上,计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。二、工地工伤事故赔偿标准工地工伤事故鉴定标准,在我国伤残鉴定等级分为一到十级,按照《工伤保险条例》等级划分赔偿标准。由工伤鉴定决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方
    2023-03-09
    211人看过
  • 肋骨骨折断几根构成伤残
    需要看肋骨骨折的具体情况。目前常用的标准主要有两个,《人体损伤致残程度分级》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。1、除工伤以外的人身损害鉴定,依据:《人体损伤致残程度分级》5.10.3.7的规定,十级:肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合;2、工伤则采用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》市级标准第14条的规定,一般骨折情况下,“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”,应评定为十级伤残。一、骨折算不算伤残?如果工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,一般都可能评定为伤残的,那为什么在实践中有些骨折没能评上伤残呢?根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的,伤残等级应该可以评为十级伤残。但是,现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为
    2023-03-10
    222人看过
  • 五根肋骨骨裂伤残几级
    肋骨骨折五根工伤伤残级别:在我国伤残等级分为一到十级,按照《工伤保险条例》的等级划分标准赔偿。由工伤鉴定结果决定赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。在工伤鉴定结果的基础上,计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。一、工伤鉴定在哪个部门去鉴定的工伤鉴定要去当地的劳动局里的劳动能力鉴定委员会,如果经过当地的劳动能力鉴定委员会鉴定认定申请人达到工伤标准的,那么申请人就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿,具体的赔偿根据工伤鉴定出来的伤残等级来确定,如果双方对工伤鉴定结果有异议的,那么也可以申请进行二次鉴定。根据我国《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行
    2023-03-15
    248人看过
  • 肋骨骨折五根是否为伤残
    肋骨骨折五根工伤伤残级别:在我国伤残等级分为一到十级,按照《工伤保险条例》的等级划分标准赔偿。由工伤鉴定结果决定赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。在工伤鉴定结果的基础上,计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。一、工伤轻伤重伤划分标准工伤轻伤重伤划分标准是:按照《工伤保险条例》等级进行划分,伤残等级标准分为一到十级,按伤残等级一次性支付伤残补助金。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。二、伤害赔偿标准是什么伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享
    2023-03-08
    237人看过
  • 一根肋骨骨折工伤等级算几级呢
    一、一根肋骨骨折工伤等级算几级呢一根肋骨骨折工伤等级算是十级。若劳动者是急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;或者是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,就能认定为工伤十级。根据《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。《职工工伤与职业病致残等级》5.1.2凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤十级。4.急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;12.身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;13.四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。二、申请工伤认定要哪些材料1.工伤认定申请表;2.受伤害职工
    2023-04-25
    162人看过
  • 工伤事故中2根肋骨骨折几级?
    一把情况下,肋骨骨折两根通常会被鉴定为工伤十级。合同期满之后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般工伤保险基金会先赔偿相当于七个月工资的一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常市人民政府会自行规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。&&&一根肋骨骨折赔偿标准一根肋骨骨折赔偿标准如下:1、一根肋骨骨折认定为工伤九级或十级伤残的。赔偿从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;2、不认定为工伤的,赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
    2023-07-01
    367人看过
  • 工地上掉架只肋骨骨折三根算几级工伤
    工伤致肋骨骨折三根,应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;2、劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政
    2024-05-17
    167人看过
  • 七根骨折评残几级
    法律综合知识
    一、七根骨折评残几级七根骨折评残9级.骨折七根多数情况下会被评定为9级伤残,具体情况还需要根据机体的恢复情况进行评估。骨折七根属于比较严重的骨折情况,由于骨折的断点较多,可能需要通过手术的方式才能使骨折断裂的位置复位,如果骨折七根在术后恢复得当,没有对机体造成其他额外损伤,多数情况下按照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级划分,会被评定为9级伤残。虽然9级伤残定级较轻,但并不代表骨折的情况不严重,如果出现骨折七根的情况,需要及时前往医院配合医生进行复位治疗,防止骨折断点偏移对机体造成二次损伤。二、7根肋骨骨折享受的待遇享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3.一
    2023-05-01
    374人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>

    #合同终止
    相关咨询
    • 工伤骨折一根肋骨两根, 两根肋骨骨折, 一根肋骨骨折, 能评几级伤残
      黑龙江在线咨询 2022-02-08
      有没有离断,也就是第一关节有没有切除?如果没有,那就是十级伤残。被评了十级伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。你要想接触劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金,如不解除劳动合同,则得不到。三项的赔偿,要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定,还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。所以不好准确回答这个数据。三项加起来估计3万左右(各个
    • 肋骨骨折三根能否伤残鉴定为几级
      江苏在线咨询 2022-10-19
      肋骨骨折为轻伤,恢复后不会有残疾,达不到评残标准。所以只需要赔偿误工费、营养费、一次性伤痛费、护理费。伤残的等级分为一级到十级伤残。十级是4根肋骨骨折或者2根肋骨缺失,三根够不上伤残。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五
    • 中,4,5,6三根肋骨骨折定几级伤残
      江西在线咨询 2022-10-31
      肋骨骨折看恢复情况确定,建议咨询医疗机构。
    • 10根肋骨骨折,右锁骨骨折,肩胛骨骨折,评定几级伤残
      安徽在线咨询 2022-10-09
      根据现有病情,一个九级可以,其他应根据病例判定。。详细信息得根据材料结合
    • 致脾切除肋骨九根骨折胸骨骨折能评为几级伤残?
      澳门在线咨询 2022-10-17
      在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。对此,用人单位与劳动者常发生争议,法律未给予明确规定,各地的做法也大相径庭,经常出现相同情况不同对待的局面。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,