基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险种和住房公积金是由用人单位和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金是根据企业效益而定,不属于社会保险范畴。
单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用、劳动保护方面的费用、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入不属于工资范畴。
最新基本工资包括哪些
基本工资包括,津贴和补贴,计时工资,计件工资,加班加点工资,特殊情况下支付的工资。
基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。
基本工资制度的特征具体如下:
1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度。企业可自主选择基本工资制度,国家规定的示范性企业基本工资制度是岗位技能工资制,国家机关必须对职员、工人分别实行职务级别工资制、岗位技术等级,职务工资制,或岗位工资制,全额拨款和差额拨款的事业单位必须实行等级工资加津贴制,自收自支的事业单位有条件的可实行企业基本工资制度。
2、结构性。岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度,属于结构工资制。
3、等级性。在各基本工资制度的结构中,包含具有等级特点的组成部分,岗位工资、技能工资、职务工资等都有相应的等级。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
-
基本工资包括五险一金吗
323人看过
-
基本工资包括五险一金吗
245人看过
-
基本工资包括五险一金吗?
384人看过
-
基本工资有包括五险一金吗?
482人看过
-
工资基数包括五险一金吗
214人看过
-
最低工资包括五险一金吗
288人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
基本工资包括五险一金吗广东在线咨询 2022-11-14基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
-
基本工资包括五险一金吗?宁夏在线咨询 2022-04-14基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。公司交五险一金,按法规定由个人承担的部分,是在工资中扣回的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老
-
五险一金包括基本工资吗台湾在线咨询 2021-12-17劳动者的基本工资不包括五种社会保险和一种住房基金。工资总额由以下六部分组成:津贴和补贴、计件工资、计时工资、奖金、加班工资、特殊情况下支付的工资。劳动者的基本工资是按照劳动合同或国家、企业规章制度规定的工资标准计算的。
-
工资基本工资包括五险一金吗?贵州在线咨询 2022-04-14基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。公司交五险一金,按法规定由个人承担的部分,是在工资中扣回的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老
-
基本工资包括五险一金吗,基本工资包括哪些内容湖南在线咨询 2022-07-14一、基本工资包括哪些?企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。劳动者基本工资是根据