2021年一级伤残的最新补偿标准：工伤保险基金按伤残等级发放一次伤残补助，一级伤残为27个月工资。每月伤残津贴由工伤保险基金支付，一等伤残为本人工资的90％。如果职工伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的，则由工伤保险基金补足差额。根据我国相关法律法规，侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿合理的治疗康复费用，如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴等，以及由此减少的收入工作延误，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

农村户口一级伤残赔偿标准是什么

一级伤残赔偿金标准：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之百。

根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

（一）医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

（二）误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

（三）护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

（四）交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。

（五）住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。

（六）住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

（七）营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

（八）残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

（九）残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２７个月的本人工资，二级伤残为２５个月的本人工资，三级伤残为２３个月的本人工资，四级伤残为２１个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。