钢铁企业效益下滑,降本增效压力空前,其对于包括铁合金在内的各种原辅料采购成本的削减力度势必进一步增大。目前不少铁合金企业都盼望能够降低出口关税,消化国内无力消耗的铁合金。昨日,在郑商所于厦门举行的中国铁合金产业大会上,宁夏精裕硅制品进出口有限公司总经理吴裕告诉期货日报记者。
内销不畅,企业寄望出口
今年以来,我国铁合金出口市场量价齐跌,出口量占全球铁合金贸易量比重也呈下降趋势。与会的铁合金企业对此表示担忧。
之前以为钢材产量的快速增加就能给铁合金行业带来广阔的市场前景,但实际情况却不容乐观。西北地区一家铁合金企业负责人告诉记者。
据了解,生产1吨粗钢平均消费铁合金约20公斤,其中硅铁约4.5公斤,锰硅约6.5公斤,高碳锰铁约4公斤。目前国内粗钢年产量已经突破5亿吨,以此推算,铁合金年需求量将超过1000万吨。
国内炼钢对铁合金的需求量仅占其总产量的27%,剩下的73%则属于过剩产能。铁合金是钢材产业链上最弱势的一个品种,相关企业想突围只能期盼国家降低出口关税。与会的一位企业人士告诉记者。
据了解,2014年铁合金及部分相关产品出口关税执行如下:硅铁25%、锰铁20%、硅锰铁20%、铬铁20%、镍铁20%、钨铁20%、钼铁20%、钒铁(钒含量75%及以上)执行零关税、其他钒铁20%、钛铁20%、电解锰、金属硅和金属镁继续执行零关税。
目前我国铁合金相关产品出口关税大多超过20%,这是限制我国其出口大幅减少的主要原因。上述铁合金企业负责人表示。
硅铁、锰硅期价或分化
记者日前从国内铁合金主产区了解到,目前硅铁企业的开工率偏低,企业库存也低。市场人士认为,鉴于成本支撑,硅铁现货价格近期几乎没有下降的可能性。
锰硅方面,企业开工率维持在高位,盈利情况尚可。半个月前硅锰生产企业把整个月的货都提前发给钢企了,本周的销量很不好,加上小的企业资金压力比较大,锰硅现货价格不断走低,后期还有进一步下跌的可能。中信期货银川营业部工作人员刘曲臻说。
新湖期货研究所所长李强表示,铁合金期货价格的持续走弱,在一定程度上是产能过剩的体现。资本市场的敏感度往往快于现货市场,企业的生产经营应该有所准备,不要认为价格到了企业成本线就会出现反弹,有时候企业之间的恶性竞争会导致亏损局面持续扩大,并维持较长时间。
-
进出口关税降低,机械工业好坏参半
55人看过
-
如何降低企业出口隐形成本
491人看过
-
企业捐赠能否降低企业税负?
169人看过
-
如何降低企业所得税税率
414人看过
-
化肥行业:化肥出口关税税率微降
384人看过
-
钢铁产品出口关税税率
327人看过
出口税是指出口国海关在本国货物和物品输往国外时对出口商或出境的个人征收的关税。出口税的征税对象不限于作为商品流通而进出境的外贸货物,还可能包括旅客携带、托运或邮寄的物品。 由于征收出口税会提高本国产品在国外市场的销售价格、降低竞争力,因此各... 更多>
-
企业如何降低税负贵州在线咨询 2022-10-22土地增值税税率较高,对房地产开发企业的利润有较大的影响,相关的纳税筹划就显得尤为必要。下面介绍两种筹划方法,并举实例加以分析。一、转换房产形式进行纳税筹划1、按照建立方式分别核算进行筹划纳税人建造普通标准住宅出售,增值额δ超过扣除项目金额20%的,免征土地增值税,增值额超过扣除项目金额20%的,应就其全部增值额按规定计税。对于纳税人既建立普通标准住房又搞其他房地产开发的,应分别核算增值额。不分别核
-
企业降低劳动关系是为了降低风险吗青海在线咨询 2023-03-181.根据我国劳动合同法的规定,企业在单方解除劳动合同,依法须事先通知其工会。即使未事先通知,根据法律规定,也给了公司补正的机会,可在向法院一审提起诉讼前补正,则仍可满足该程序要求。 2.除恢复劳动关系外,劳动者还可能要求企业支付违法解除的赔偿金,赔偿金的计算则是按照劳动者最近12个月的平均工资作为基数计算的。
-
农副产品税率从13%降至11%能降低企业税负吗河南在线咨询 2022-10-27农副产品税率从13%降至11%可以在一定程度上降低企业税负,销项税降低,缴纳和增值税税款肯定减少,收入增加,会导致企业所得税小幅度上涨。
-
委托出口企业出口增值税退税北京在线咨询 2022-02-15依法办理工商登记或者其他执业手续,经商务部及其授权单位赋予出口经营资格的从事对外贸易经营活动的法人、其他组织或者个人自营或委托出口的货物,除另有规定者外,可在货物报关出口并在财务上做销售核算后,凭有关凭证报送所在地国家税务局批准退还或免征其增值税、消费税。但此题的关键是退给谁税,应该由区内企业办理退税而非区外企业。
-
被迫签订劳动合同,经济补偿金降低,降低相关规定,降低工资合法吗北京在线咨询 2022-01-181,可以主张离职申请无效,受胁迫的情况下签订的,无效 2,单位提前解除劳动合同是违法行为, 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作