甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，乙方是否在职，不影响保密义务的承担。乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

签署商业秘密保密协议的劳动者不得在保密期内使用、出售所需保守的商业秘密，或者是无偿将其赠送给他人，如果违反上述规定，并造成巨大的商业损失的，此时不仅可以要求泄密方赔偿损失、支付违约金，还可以直接向法院提起刑事附带民事诉讼。

保密期限包括的形式有什么

一、保密期限包括的形式有什么

1、保密期限分为永久、长期、短期。公文中的机密文件和绝密文件的区分：

（1）密级不同。中华人民共和国保密法第九条规定国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”“秘密”三级。绝密级文件是国家最高级别的保密性文件；

（2）含义不同。“绝密文件”是最重要的国家秘密文件，泄露绝密文件会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；“机密文件”是含有重要的国家秘密，泄露机密文件会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件。

2、法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条

国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

第十五条

国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。

国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。

机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。

机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。

二、秘密文件的载体主要有哪几类

1、以文字、图形、符号记录国家秘密信息的纸介质载体。如国家秘密文件、资料、文稿、档案、电报、信函、数据统计、图表、地图、照片、书刊、图文资料等；

2、以磁性物质记录国家秘密信息的载体。如记录国家秘密信息的计算机磁盘、磁带、录音带、录像带等；

3、以电、光信号记录传输国家秘密信息的载体。如电波、光纤等。国家秘密以某种信号形式在这种载体上流动、传输。通过一定技术手段，才能把这种涉密信息还原，知悉具体内容。