使得。北京市五险，是强制缴纳的，只要单位入职公司以后，公司都必须为员工缴纳社保。公积金即北京住房公积金，官方已经明确，也是要求必须缴纳的，只要单住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。、经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

一、换公司了公积金怎样处理

换公司了公积金按以下方法处理：

1、公积金转移的前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号；

2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单；

3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明；

4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

根据相关法律规定，城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

二、公积金什么时候交？

每个地方对于五险一金月缴费时间都不一样的规定，具体可以咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心。

根据相关公积金政策，职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资为职工年工资总额除以发放工资的月数。新录用和新调入职工的住房公积金缴存基数，为职工本人当月工资。职工工资总额按国家有关部门和省有关规定计算。职工住房公积金缴存基数每年调整一次。

职工住房公积金由本人和所在单位按规定比例缴存，月缴存额为职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金之和。职工个人缴存的住房公积金，为职工本人缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金，为职工本人缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。职工个人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；最高缴存比例按省有关规定执行。