公司欠我的工资怎么办
来源:互联网 时间: 2023-04-11 21:20:53 151 人看过

公司拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。

一、工地拖欠工资打12345管用吗

用人单位拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规,查处和纠正违法行为的专职队伍,劳动回者拨打市长热线,市长热线一般会交给劳动监察办理,或者告答知劳动者直接向劳动监察投诉。发现公司一直拖欠工资,员工可以找以下部门进行解决:

1、劳动监察大队

不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。

2、劳动仲裁委员会

经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。

3、人民法院

经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。

二、出现工伤企业不理赔如何解决呢

出现工伤企业不理赔的,劳动者可以自工伤发生后一年内自行申请工伤认定,认定为工伤后,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付相应的工伤保险待遇,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

如果申请仲裁后,劳动者对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、讨工资找哪个部门

当发现公司有欠款时,员工可以找到以下部门来解决这个问题:1、劳工视察队:无论公司拖欠工资是否构成犯罪,员工都可以先向劳动行政部门劳动监察队投诉。劳动监察队接到投诉后,将向拒不支付工资的负责人发出“责令改正通知”,责令公司限期支付职工工资;2、劳工仲裁委员会:投诉未解决的,可以向所在的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提供相应的证据材料;3、人民法院:劳动仲裁后仍未解决的,建议自仲裁裁决之日起十五日内向法院提起诉讼。此外,如果你到法院起诉,也需要提供相应的证据。

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