抚恤金规定:(一)参照公务员法管理事业单位工作人员和退休人员死亡的一次抚恤金标准和发行方法,根据民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员和退休人员死亡的一次抚恤金发行方法的通知》(民发[2007]64日)的规定执行。(二)根据劳动和社会保障部.人事部.民政部.财政部《关于事业单位民间非营利组织员工工伤事故的通知》(劳动社会部发行[2005]36日)的规定,参加统一地区工伤保险的事业单位员工因公死亡,一次工伤补助金标准按当地工伤保险规定执行。(3)参加企业员工基本养老保险事业单位的员工和退休人员,因病的,一次性抚恤金仍按当地规定执行。(四)除上述情况外,事业单位职工和退休人员死亡的一次赔偿金标准,从2004年10月1日开始调整为:公牺牲是本人生前40个月的基本工资和基本退休费,因病是本人生前20个月的基本工资和基本退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。5、对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
抚恤金领取的顺序
抚恤金领取的顺序:父母、配偶、子女、依靠其生活的未成年的弟妹和抚养人。
1、父母或抚养人,配偶的,各发一半;
2、无配偶的,发给父母(或抚养人);
3、无父母或抚养人的,发给配偶;
4、无父母或抚养人和配偶的,发给子女;
5、无父母或抚养人、配偶、子女的,发给未满18周岁以下弟妹。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十条
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