公司未登记是否能形成劳动关系
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-05 16:46:08
68 人看过
扩展阅读
-
公司未成立能否确认劳动关系
117人看过
-
用人单位未登记会不会形成劳动关系?
167人看过
-
劳动关系能否形成委托关系
105人看过
-
女性劳动者过50岁是否能形成劳动关系
230人看过
-
公司董事与公司关系之谜:劳动关系是否成立?
120人看过
-
机动车挂靠的能否形成劳动关系?
393人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
没有依法登记公司法人就能形成劳动关系吗河北在线咨询 2021-10-24能。根据我国有关法律规定,劳动者与未注册公司签订劳动合同的,劳动关系成立,产生劳动争议的适用《劳动法》等法律规定。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的说明(三)》 第四条 劳动者与未办理营业执照,营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十三条 【无营业执照经营单位的法律责任】对不具备合
-
企业未登记能否建立劳动关系辽宁在线咨询 2023-07-19企业未登记能形成劳动关系。劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
-
劳动关系与个人是否可以形成劳动关系海南在线咨询 2021-11-08劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体和事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位,成为用人单位的一员,服从用人单位的管理和工作安排,用人单位支付工资。而且个人之间形成的关系是劳务关系,双方地位平等,没有管理和服从关系,受民法典保护。
-
怎么判断和公司形成劳动关系云南在线咨询 2024-09-20通常情况下,我们会以劳动合同作为依据来证明用人单位与劳动者之间确实存在着劳动关系。 在某些特殊情况下,如双方并未签署劳动合同时,我们也可以通过以下几种方式来进行证明:首先是考勤记录,这是最直接的证据之一;其次,劳动者所填写的用人单位招聘记录也是一种有效的证明材料; 工资支付凭证或者相关记录、以及缴纳各种社会保险费用的记录同样具有重要的参考价值;最后,用人单位向劳动者发放的能够证明其身份的证件,例如
-
劳动关系能否转换成劳务关系澳门在线咨询 2022-10-29如果是在劳动合同期间发生的劳动关系,已经过去了的,在客观上你是不太可能变为劳务关系的;而在其后,你可以变更服务或者方式,变为劳务形式。就你上述情形,应该根据具体情况判定到底是劳动关系还是劳务关系,并不是说有劳动合同就一定是劳动关系或者劳务关系。你所述信息实在有限,未能详尽回复,抱歉。