根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工 伤 职 工 到 统 筹 地 区 以 外 就 医 如 何 报 销 ?
根据《工伤保险条例》第三十条的规定,工伤职工到统筹地区以外就医需要经过工伤职工或者其直系亲属、所在单位事故伤害发生地社会保险行政部门批准,并可以享受统筹地区工伤保险基金支付的医疗待遇。因此,工伤职工到统筹地区以外就医需要符合相关法规的规定,并按照程序进行审批和报销。同时,工伤职工或者其直系亲属、所在单位事故伤害发生地社会保险行政部门在审批通过后,应将工伤职工到统筹地区以外就医的情况及时通知统筹地区工伤保险基金,由统筹地区工伤保险基金按照工伤保险待遇支付有关规定支付工伤职工到统筹地区以外就医所需的费用。
根据《工伤保险条例》第三十条,工伤职工到统筹地区以外就医需要经过工伤职工或者其直系亲属、所在单位事故伤害发生地社会保险行政部门批准,并可以享受统筹地区工伤保险基金支付的医疗待遇。同时,工伤职工或者其直系亲属、所在单位事故伤害发生地社会保险行政部门在审批通过后,应将工伤职工到统筹地区以外就医的情况及时通知统筹地区工伤保险基金,由统筹地区工伤保险基金按照工伤保险待遇支付有关规定支付工伤职工到统筹地区以外就医所需的费用。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤事故的赔偿: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付; 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定; 3、生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级... 更多>
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农民工项目有哪些农民工项目介绍广东在线咨询 2022-10-23我们知道在工作中受工伤的,用人单位是需要赔偿,那么,农民工工伤赔偿项目有哪些工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。根据我国工伤保险条例的规定,被认定工伤的农民工,可以享受工伤保险待遇,有工伤医疗待遇,像治疗工伤的医疗费,康复性治疗费等,还有被鉴定伤残等级后会有一次性伤残补助金,伤残津贴,同时在工伤停工期间,原工资待遇福利是不变的。
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哪些项目对农民工受伤赔偿最有利?黑龙江在线咨询 2022-10-10工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、
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工伤赔偿包括哪些项目? 工伤赔偿的项目主要有哪些湖南在线咨询 2022-04-02工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 三、造成死亡的赔偿项目: 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养
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2022年交通事故,工伤赔偿有哪些项目海南在线咨询 2022-11-10交通事故导致工伤的,需要赔偿以下项目: 一、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成残疾的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 三、造成工亡的,赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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农民工工伤索赔有哪些注意事项天津在线咨询 2023-06-101、签订劳动合同、保留相关证据 签订劳动合同是非常重要的,劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系,一旦出现工伤,伤者就可以直接申请工伤认定,依法按程序维权。 考虑到部分农民工都没有劳动合同这一现状,农民工应该注意保留双方确实存在事实劳动关系的证据,如每月的工资条、工友的证言等。此外,出事后及时向有关部门报案,也是最有力的证据之一。 2、找准起诉对象 很多农民工进城务工都是托老乡或熟人,一旦出现事故,