死亡工伤保险如何理赔
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-26 15:54:31 210 人看过

工伤死亡保险理赔流程:用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇

一、农民工工地受伤,找什么部门解决

在工地受工伤以后要先进行工伤鉴定,由用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,工伤职工或者近亲属可以在一年内自行申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、劳动者办理工伤报销的材料和流程是怎样的

劳动者工伤保险报销需要材料:工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;劳动者身份证明;与用人单位存在劳动关系材料等。

劳动者工伤保险报销流程:向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

三、工伤事故后怎么处理?

劳动者发生工伤事故后处理流程:将工伤职工送往医疗机构治疗;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月16日 18:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 工人死亡未上保险,如何赔偿?
    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工亲属就必须在受伤之日起一年内申请;2.如死亡被认定为因工死亡,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。工人耍赖敲诈怎么办工人耍赖敲诈的可以报警处理。只要涉嫌敲诈勒索,就可以向公安机关报案。由公安机关介入调查。尚不构成犯罪的,给予治安管理处罚,构成敲诈勒索罪的,依法追究刑事责任。敲诈勒索罪的刑事立案标准一般是涉案公私财物价值二千元以上,若具有以下情形可将标准定为一千元以上:1、曾因敲诈勒索受过刑事处罚;2、一年内曾受过敲诈勒索的行政处罚;3、对未成年人、残疾人、老年人或丧失劳动能力人敲诈勒索的;4、以将要实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪相威胁
    2023-07-05
    475人看过
  • 员工醉酒死亡,工伤保险赔不赔
    连喝四场酒身亡老板构成故意杀人罪为了得到在娱乐会所工作机会,小梅(化名)陪着胡某接连喝了四场酒,最后在酒精中毒身亡。据了解,为了测试小梅能否胜任娱乐会所的工作,胡某要求小梅来他家中陪他喝酒。6月的一天中午,小梅在胡某家里一起喝了2两他泡制的药酒。到了晚饭时间,小梅又被胡某邀请和其他员工一起喝酒,这一次,小梅喝了3两药酒。员工走后,小梅和胡某休息了一下继续吃饭喝酒。胡某称,小梅当天喝了大概七八两药酒。由于醉酒严重,小梅当天便因酒精中毒去世。经过测量,小梅体内的酒精含量超过400mg/100ml。另外,在明知小梅不能喝酒的情况下依旧让她不断饮酒,并在她严重醉酒后未及时送医救治,导致其死亡,胡某的这一做法已构成故意杀人罪。员工醉酒死亡,工伤保险赔不赔?实际上,陪老板喝酒也是许多员工逃避不了的职场“潜规则”,然而酒多伤身,喝酒过度甚至可以造成死亡,出现醉酒死亡的情况,到底算不算工伤?工伤保险要不要
    2024-04-03
    369人看过
  • 社会保险工伤险死亡赔多少
    工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60岁,母年满55岁的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。一、企业工伤死亡的赔偿企业的赔偿标准需视具体情况而定:一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括:1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用等。二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周
    2023-03-03
    212人看过
  • 工伤死亡保险待遇应如何确定?
    下班途中遭遇车祸死亡被认定为工伤,如何确认其应享受到的工亡保险待遇?日前,合肥市庐阳区人民法院对一起涉及工亡保险待遇审核的案件作出一审判决。何某的配偶丁某(已去世)系原合肥星辰巴士有限公司(现已被合肥公交集团有限公司合并)职工,2008年7月4日12时许在下班途中遭遇车祸死亡。根据《交通事故认定书》认定,丁某与对方当事人杨某负该起事故同等责任。同年7月15日,经合肥市公安局交通警察支队五大队调解,丁某亲属与杨某自愿达成了损害赔偿协议,杨某自愿按全责赔偿丁某亲属丧葬费11090元、死亡赔偿金229472元等费用。2008年8月26日,丁某被认定为工伤。2008年10月16日,合肥星辰巴士有限公司携带相关证明材料等到工伤生育保险中心处核报因工死亡待遇。工伤生育保险中心依据《工伤保险条例》、安徽省人民政府169号令和合政[2005]140号文件等法规及规范性文件的规定,于2008年11月18日对
    2023-06-07
    497人看过
  • 工伤死亡单位买了意外保险该如何赔偿
    发生因工死亡立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。一、工伤保险应怎么报销工伤保险报销流程如下:1、提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门受理并进行调查核实;3、作出工伤认定决定,并抄送社会保险经办机构;4、职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。二、死亡工伤保险如何理赔工伤死亡保险理赔流程:用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险
    2023-03-22
    215人看过
  • 工伤死亡保险载单位赔偿
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、因工死亡的直系亲属按照什么领取补助金因工死亡的直系亲属按照下列规定领取补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的
    2023-03-09
    216人看过
  • 工人死亡保险理赔规则
    工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。农民工在工地受伤没有劳动合同,现在怎么维权工地受伤可以直接提起诉讼。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。损害是因第三人造成的,第三人应当承担侵权责任。造成人身损害的,可以请求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还可以请求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死
    2023-07-07
    413人看过
  • 2023年社保工伤死亡是如何赔的
    工伤死亡赔偿标准工伤人员因工死亡可以享受的待遇如下:从业人员因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的,按最低标准计发。工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。2018年4月1日起,供养直系亲属定期抚恤金人均最低标准调整为每人每月93
    2023-05-30
    359人看过
  • 社保理赔如何赔偿死亡?
    参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。参保人在参保缴费期间死亡的,其个人账户累计储存额一次性支付给其法定继承人或指定的受益人;参保人在领取养老金期间死亡的,其个人账户累计储存额的剩余部分,一次性支付给其法定继承人或指定的受益人。去世的参保人医保卡内的账户余额可由继承人依法继承。非正常死亡社保赔偿标准工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    2023-07-07
    122人看过
  • 工伤死亡死亡保险金怎么算
    工伤保险死亡赔偿:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的上增加10%。一、职工工亡待遇标准是什么呢职工工亡待遇标准:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%。二、交通事故死亡工伤如何赔偿职工受交通事故伤害因工死亡的,其近亲属享受以下工伤保险待遇:供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工
    2023-04-02
    198人看过
  • 工伤死亡索赔流程如何
    工伤死亡索赔流程:用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。一、工伤保险怎么赔付申请工伤保险赔付的办法:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。二、劳动者在工作中发生工伤应该怎么办劳动者在劳动过程中发生工伤,应当按以下流程处理:将劳动者送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。三、工伤鉴定
    2023-06-24
    390人看过
  • 车险理赔中如何索赔人员伤亡保险?
    一、如果肇事车辆有购买保险,先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担来;二、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。电动车撞汽车怎么理赔(一)被保险人向保险公司报案,并认真填写《机动车辆保险出险/索赔通知书》并签章;(二)及时告知保险公司损坏车辆所在地点,以便对车辆查勘定损;(三)对财物损失的赔偿需取得相应的票据、凭证;(四)保险公司支付赔偿款。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财
    2023-07-18
    74人看过
  • 青岛工伤保险死亡待遇如何申请
    【受理机构】:青岛社保局【工亡待遇项目】:丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金【待遇发放时间】:每月25日前【发放资格确认时间】:20个工作日内【咨询电话】:0532-12333工亡待遇标准:丧葬补助金:6个月的青岛市上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金:各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。申请条件:1、按照规定参加工伤保险;2、发生工伤事故导致死亡;3、已被认定为工伤。申请资料:1、《工伤认定决定书;2、死亡证明及火化证;3、供养亲属相关证明资料:a、户口簿;b、申请人与因工死亡职工社会关系材料;c、街道办事处或镇/县以上民政部门证明(申请人没有经济收入依靠死亡职员生活);d、完全丧失劳动能力证明(申请人完全丧失劳动能力);e、工亡职工父母死亡证明或完全丧失劳动能力证明(申请人系工亡职工祖父/外
    2023-12-17
    179人看过
  • 工伤意外死亡保险公司拒赔如何申请仲裁
    一、工伤意外死亡保险公司拒赔如何申请仲裁《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。第二十二条当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。二、工伤意外死亡工资补偿多少钱根据相关规定,丧葬补助费应按该统筹地区上一年度职工月平均工资来计算,金额为六个月。第二项福利是供养亲属抚恤金。此项补助金的具体计算方式如下:对配偶发放所需金额的百分之四十;对其他亲属则为每人发放需要金额的百分之三十;对于失去双亲的老年人或失去父母的儿童,我们将在此基础上提高他们所获份额的百分之十。最后,关于一次性工亡补助金的额度,它应以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍为准。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的
    2024-07-23
    251人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 有商业保险还没有工伤保险死亡如何理赔
      湖南在线咨询 2022-03-17
      即便有商业保险存在,不影响法定工伤待遇赔偿。 索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额受本人工资、伤残等级等因素影响大。 基于工伤赔偿案件专业性强,事实细节或者操作细节就完全可能导致赔偿数额相差成千上万元,甚至数十万元。 本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费,要么经常在律师介入前自己凭
    • 职工因工死亡死亡赔偿金和工伤保险待遇如何赔偿?
      新疆在线咨询 2022-04-08
      参加了工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有参保的由用人单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。 二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月4
    • 交通事故死亡如何处理工伤保险
      西藏在线咨询 2022-04-25
      因交通事故死亡,构成工伤的,死亡人的近亲属可以按照《工伤保险条例》享受工伤待遇,具体待遇类型及数额,参见该条例第三十九条的规定。 另外,对于交通事故的责任人,死亡人的近亲属还可以依法要求其承担侵权责任。但两种赔偿有冲突的部分,不能重复获得。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地
    • 工伤死之保险赔偿多少的,工伤死亡赔偿金如何支付
      甘肃在线咨询 2022-07-21
      7级工伤赔偿是13个月本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支
    • 工伤死亡保险金如何赔付?谁来负责?
      台湾在线咨询 2023-03-28
      一般情况根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。