沈阳社保缴费基数及比例-法师兄

沈阳社保缴费基数及比例

来源：法律编辑整理时间： 2022-12-01 17:09:44 262 人看过

以下是沈阳市社保缴费基数和比例：

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社会保险基数和个人社保缴费比例

一、社会保险基数1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。2、针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。（4）实行

2023-06-22

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青岛市社会保险缴费比例和缴费基数

五险一金的缴费比例：1、养老保险：单位19％；个人8％。2、医疗保险：单位10％；个人2％＋3元大病统筹。3、工伤保险：单位1％；个人不缴费。4、生育保险：单位0．8％；个人不缴费。5、失业保险：单位0．8％；个人0．2％。6、住房公积金：单位12％；个人12％。青岛市社保缴费基数是多少企业在职职工、有雇工个体工商户最低基数3269元（下限为全省全口径平均工资的60％）最高基数16346元（上限为全省全口径平均工资的300％）注：目前，山东省尚未公布2019年全省全口径平均工资，在山东省公布有关数据前，暂按2018年全省全口径平均工资核定跟各缴费档次缴费基数并进行缴费计算。待山东省公布2018年全省全口径平均工资后，另行调整按照省统计局提供的数据测算，2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称省全口径平均工资）为65383元。灵活就业人员2020年度灵话就业人员申报社保缴费基

2023-07-03

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社保
湛江社保缴费基数比例和基数是怎样的

1.缴费比例1、单位缴费比例为8.2%(单位部分6.2%，个人2%);2、灵活就业人员缴费比例为4.8%。2.缴费基数职工医疗保险缴费基数：下限为2702元、上限为10134元;企事业单位职工住院补充保险费、公务员住院个人自付部分补充保险每人每月8元。职工医疗保险缴费基数：参保人可自由选择以家庭为单位每人每年50元或80元两个档进行缴费。3.缴费年限1、参加城镇职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满20年的，可享受城镇职工基本医疗保险待遇;2、未满20年的，继续缴费至20年，但退休后缴费最多不超过10年。4.缴费方式单位与个人相结合缴交：由单位与员工负责缴交医疗保险费用(单位与员工按各自承担比例相结合缴交医疗保险费用)，单位一般通过账户转账渠道进行缴交。湛江市医疗保险缴费规定须知5.缴费地点湛江各区县市的社会保障部门

2023-05-10

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住房公积金
南京市民社缴费基数和缴费比例

社保缴纳比例：养老保险：单位20％，个人8％医疗保险：单位9％，个人2％＋大病保险10元失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例统一从3％下降为2％，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2％下降为1．5％，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1％下降为0．5％。工伤保险：单位0．5％，个人不缴费生育保险：单位0．8％，个人不缴费社保缴费基数：从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加公积金缴费基数和社保缴费基数一样吗公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的20

2023-07-12

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社保缴费基数申报生育保险缴费比例调整

从2007年4月9日起，新年度企业用人单位的社会保险缴费基数开始申报了。据了解，已参加我市市区统筹范围社会保险的企业单位职工个人缴费基数按本人2006年工资收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班加点工资等)的月平均水平据实申报，月平均水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定;月平均水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。2007年度月缴纳的社会保险缴费基数上限为6367元、下限为1274元，其中参加低标准养老保险缴费基数上限为1273元、下限为750元。另外，按市政府的有关文件规定，从2007年5月1日起，市区统筹范围生育保险缴费比例由0.5%调整为0.7%;城镇个体工商户、城镇灵活就业人员养老保险缴费比例由24%调整为20%，并将其今年缴费基数的下限确定为1698元。用人单位(含有雇工的个体工商户)必须于2007年4月30日前携带本单位的《劳动情况》年报、社会保险经办机构印

2023-06-07

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西安、咸阳社保缴费基数以及陕西省养老金缴费基数

企业职工：月缴最低156.17元最高780.86元个体参保：月缴最低260.29元最高650.72元近日，陕西省根据2011年度全省在岗职工年平均工资，确定了今年的城镇企业职工养老保险缴费基数。根据有关政策，城镇企业职工养老保险月缴纳费用最低156.17元，最高不超过780.86元;城镇个体工商户、灵活就业人员则延续去年的政策，即缴费基数以40%起步。城镇职工月缴多少咱们算一算第一步根据统计部门公布的数据，我省2011年度全省在岗职工平均工资为39043元(比上年增加了4744元)，根据“当年度养老保险缴费基数等于上年度平均工资”的政策，那么可知2012年度参保职工养老保险缴费基数为39043元，细化到月，这个基数就是3253.58元。第二步根据缴费基数，参保职工今年缴费标准的上下限也就确定了——最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%，即月缴费基数最高不超过9760.75元;最

2023-05-05

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社会保险
沈阳市社会保险费征缴条例

沈阳市人大常委会13日召开新闻发布会宣布，经辽宁省第十届人大常委会第十三次次会议批准的《沈阳市社会保险费征缴条例》，正式颁布，将于今年9月1日起施行，它对建立独立于企事业之外的完善的社会保障体系具有十分重要的意义。据了解，近些年来，沈阳市相继制定和实施了涉及养老、失业、医疗、工伤等保险方面的行政规章，适应市场经济发展要求的社会保障制度已经基本形成。截止到去年年底，该市基本养老保险参保人数达到130多万人，城镇基本医疗保险制度已覆盖到152万在职职工和退休人员，为20多万名失业人员按时足额发放了失业保险金。但随着市场经济的发展，对社会保险费的征缴，特别是对缴费单位在法律责任上提出新要求。从2003年12月，该《条例》草案经沈阳市政府第十五次常务会议讨论通过后，以议案的形式提请市人大常委会审议。今年2月和4月，沈阳市第十三届人大常委会第十一次、十二次会议进行了两次审议，提出了许多意见。今年6月

2023-06-07

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社会保险
职工社会保险比例及基数

（1）、职工社会保险比例1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。以上内容就是关于职工社会保险基数以及缴费比例这个问题的相关回复了，其实简单的说在社会保险基数的计算中住房公积金是根据职工的工资收入计算的，至

2023-03-30

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社保缴费规定及缴费基数

1、养老保险缴费比例：单位缴纳21％（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9％，职工个人缴纳2％＋3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2％，职工个人缴纳1％。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0．5％，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0．5％～2％之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1％，职工个人不缴费。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。社保缴费基数成都社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1－12月的四川省平均工资和成都市平均工资来进行确定的。成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年

2023-07-08

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社保
社保缴费比例是怎样的，社保基数怎么算

一、如何计算保费缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。二、社保缴费比例是怎样

2023-06-20

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社保
沈阳历年社保基数概览

沈阳市缴费基数及缴费比例：本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按在职职工上年工资总额的8．6％（含生育保险6）、在职职工按本人上年工资收入的2％比例缴纳基本医疗保险费。在职职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从其工资中代扣代缴。社保基数是指的什么？社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2023-07-03

141人看过
养老保险
沈阳上调企业养老保险缴费比例

[导读]：3月19日，记者从沈阳市有关部门获悉，该市将调整企业养老保险缴费比例，城镇企业养老保险缴费比例统筹部分，由原来的19%调整为20%。按照“多缴多得”的原则，企业养老保险缴费比例上调后，将有利于企业职工退休后享受更高的退休待遇。今年1月1日起，沈阳市调整企业养老保险缴费比例，城镇企业养老保险缴费比例统筹部分由原来的19%调整为20%，其他规定不变。这是记者从近日下发的《沈阳市人民政府关于调整企业养老保险缴费比例的决定》中得到的信息。上调企业养老保险缴费比例同时增就业岗位我省大部分城市的企业养老保险缴费比例为20%。自2006年起，沈阳市城镇企业养老保险缴费比例统筹部分由原来的20%调整为19%，以降低企业负担，同时增加就业岗位。此次调整以后，沈阳市企业养老保险缴费比例就与省内多数城市的企业养老保险缴费比例实现一致，有利于省内养老保险关系的转移接续，为劳动者跨地区流动创造更为便利的条

2023-06-07

492人看过

工资
党费缴纳的数额比例和基数比例

1．按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。2．不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳党费。3．离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按百分之零点五交纳党费，5000元以上的按百分之一交纳党费。4．农民党员每月交纳党费0．2元到1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员

2023-07-17

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工伤保险
沈阳工伤保险缴费比例是怎样的

一、沈阳工伤保险缴费比例目前，沈阳市工伤保险费率分为三类，调整后，、沈阳市的工伤保险行业基准费率确定为八类，分别为该行业用人单位职工工资总额的0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.4%、1.7%、2.0%、4.0%。二、医疗赔偿标准(一)停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇(二)护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确

2023-06-04

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