公募:分级基金或将取消
新规规定,公募产品不得进行份额分级,在资管新规正式实施后,金融机构不得再发行或者续期违反本意见规定的资产管理产品。
银行:不能做保本理财了
银行理财一直是普通大众青睐的投资方式,目前银行理财规模约为30万亿,其中保本理财的规模大约是7万亿。资管新规规定,金融机构不得开展表内资产管理业务,而保本理财恰巧属于银行表内资产管理业务,按照资管新规的要求未来保本理财可能就要消失了。
券商资管:通道和资金池业务或将被限制
2017年第三季度,券商资管总规模约为17万亿元,其中70%以上是通道业务和资金池业务,不过由于这些业务的费率较低,对券商整体业绩影响不是很大。我们假设17万亿全部为通道业务,收费标准为万分之五,那么券商一年的收入为85亿元,85亿元对券商的营收来说是小菜一碟,因而不会对券商的整体业绩产生较大影响。
私募:投资者门槛再提升
现在的门槛是:家庭金融资产不低于500万元,或者近3年本人年均收入不低于40万元,且具有2年以上投资经历;最近1年末净资产不低于1000万元的法人单位。这可能会直接减少合格投资者数量,相关产品规模也会受到牵连,对一些业绩相对平庸、品牌效应偏弱的机构或将遭遇较大压力。
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管制的期限主要哪些规定
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管制的执行期限有哪些规定
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哪些行业限制海外投资
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资管新规资管产品有哪些
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竞业限制条款主要有哪些呢
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竞业限制的主要条款有哪些
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融资从广义上讲也叫金融,就是货币资金的融通,当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。从狭义上讲,融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程。 融资方式分别是基金组织、银行承兑、直存款、银行信用证、委托贷款、直通款、对冲资金。... 更多>
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竞业限制的主要规定有哪些黑龙江在线咨询 2022-11-091、根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 2、在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。 3
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竞业限制条款主要有哪些?新疆在线咨询 2022-08-11竞业限制起源于《公司法》中的董事、经理竞业禁止制度。目的是为防止董事、经理等利用其特殊地位损害公司利益,各国公司法都规定了董事经理的竞业禁止义务,尤其是西方国家首先建立了董事、经理竞业禁止制度。 对于竞业禁止的我国的相关立法有:新《公司法》第一百四十八条第(五)项规定:“未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。”[1]
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竞业限制金的法律规定主要有哪些河南在线咨询 2022-04-20竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言,竞业限制属于默示的法律义务,对离职职工而言,则必须来源于竞业限制协议的设定,而竞业限制协议的签订一般要以用人单位支付一定的补偿金为代价。竞业限制赔偿金有关规定1、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞
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竞业限制的主要条款有哪些?天津在线咨询 2022-04-03竞业限制的主要条款有哪些,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,一份完备的竞业限制协议一般应当包括如下内容: (1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员,并不适用于每个劳动者; (2)竞业限制的地域范围:竞业限制协议限制了劳动者的就业权,因此不能任意扩大竞
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竞业限制的主要条款有哪些西藏在线咨询 2023-04-12竞业禁止的条款具体包括: 1、竞业限制的人员范围限于用人单位的高管人员等负有保密义务的人员; 2、竞业限制的地域范围以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限; 3、竞业限制期限不得超过二年。 4、竞业限制补偿可由用人单位与劳动者协商确定。 5、约定劳动者违反竞业限制协议应当承担的违约责任。 《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。