用社保卡可以查工龄吗-法师兄

用社保卡可以查工龄吗

来源：互联网时间： 2023-06-21 21:41:43 330 人看过

社保没办法查看工龄，只能查看社保交了多少年。详细的工龄咨询和管理在社保局，可以携带自己的相关证件查询。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

一、临时工算工龄政策最新文件是怎样的

临时工工龄认定政策的标准是：最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的。临时工是劳动者，不管是否签订合同，均与该单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间当然算工龄。

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。

二、续工龄申请书要怎么写

续工龄申请书包含以下要点：1、姓名；2、性别；3、职位；4、工龄；5、年月日；6、身份证复印件。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部，或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

三、档案放在人才市场算工龄

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法主要有连续计算法、合并计算、工龄折算法。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
员工社保信息单位可以查到吗？

一、员工社保信息单位可以查到吗？是可以查看的。原因如下：1、新公司工作，单位需为自己缴纳社会保险，如果自己以前工作过且在本地区，则需把自己在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。2、新公司在办理自己的社会保险缴纳时，社保公司是要查询自己的社会保险是否欠费，如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对之前社保记录很清楚。能了解到的原因如下：1.了解员工的社保记录是个必要步骤：新公司为了给员工缴纳社保，就必须确认员工之前的缴纳记录，检查员工社保有没有断缴、有没有欠费、缴纳到什么时候等等。2.这个必要步骤，员工通常不会主动完成：虽然确认社保记录很必要，但由于不会、或者不重视，员工通常不会主动查询自己的社保记录，经常影响新公司的正常缴纳流程。3.这个必要步骤，企业自己完成也很方便：新公司有员工的社保账号和身份证，查询密码默认是身份证后8位，通常员工是不会修改密码的，所以公司绝大多数情况也能通过账号密码

2023-06-18

193人看过
社保
补交了社保还可以重新认定工龄吗

要详细咨询当地社保局。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额＝补缴时上年度社会平均工资＊（应补年度缴费工资基数％应补年度社会平均工资）＊缴费比例＊补缴系数。一、工龄计算方法连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如

2023-04-06

196人看过
社会保险
医保卡可用吗？社会保险不交可以吗？

这段内容讲述了医保的基本原理和制度。医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。在医保停止缴费的次月，医保账户将被冻结，导致无法享受医保待遇。但是，在账户封存期间，医保卡里的剩下的钱依然可以使用，可以用于在医保定点医院看病就医，持卡结算，直到医保卡里的钱用完为止。您可以参加职工医疗保险,但如果您辞职等原则性原因停止缴费,那么医保账户将在停止缴费的次月被冻结,这将导致您无法享受医保待遇。这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。尽管如此，但这并不是意味着说，医保卡里剩下的钱会清零和作废。在账户封存期间，医保卡里的剩下的钱依然可以使用，可以用于在医保定点医院看病就医，持卡结算，一直到医保卡里的钱用完为止。【医保政策】不交医保，医保卡里的钱能用吗？根据我

2023-09-06

256人看过
社保
交通事故社保卡可以用吗

一、交通事故社保卡可以用吗交通事故一般是不可以用医保卡的。社保中是包含了医保的，很多人对医保的报销范围不太了解。因交通事故引发的一连串的费用，主要有医疗费、残疾辅助器具费等等，社保的医保(包括互助医疗)对于交通事故是不报销的，只能是由肇事方负责赔偿，但是医疗保险可以报销部分药物的钱。根据我国相关的法律规定发生交通事故应由肇事方即第三人负担的不纳入基本医疗保险基金支付。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的。法律依据，一般是按机动车交通事故处理;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。社保卡能当医保卡使用。社保卡包含了医保等功能，可以用于看病报销。但是医疗保险报销需要同时满足以下的条件：在医疗保险的参保期内;医疗费用属于医保范围内的用药、检查费。二、社会保障卡的作用如下：1.个

2023-05-20

304人看过

社保
可以在本地使用社保卡吗

可以。但是，需要转入社会保险，转入当地的话，回原籍就不能使用了。1、为了确保工作场所和学习场所发生变化的参加者能够正常使用社会保险卡，参加者可以将本人的身份证和社会保险卡带到社会保险局进行社会保险卡转入业务。2、参保人员在统筹范围外社保有实缴记录的，需到原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，再到社保局办理社会保险转入手续，便可将原参保地缴纳的。如何使用社保卡1、激活。未激活的社保卡无法正常使用。可网点或电话激活：带齐个人身份证证件和社保卡，到社保局网点。也可以选择拨打社保热线12333，自主激活。社保卡虽然在激活就能使用，但有部分地区规定，医疗服务需要参保人连续缴纳三个月后才能使用，建议激活后发现不能使用的，拨打当地社保局咨询；2、妥善保管。社保卡记录了重要的个人信息，密码不要设置过于简单，最好每隔一段时间修改密码。通过社保局、电话等渠道，可以快速更改密码。如果发生丢失或被盗等现象，要及时

2023-08-18

202人看过
社保
拍ct可以用社保卡吗

照CT可以用社保卡中个人账户里的资金来支付。医疗统筹基金不予报销。应用正电子发射断层扫描装置、电子束CT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行检查治疗项目均不包含在基本医疗保险统筹基金报销范围。一、买药刷社保卡里的钱是哪部分社保卡买药使用的钱是医保账户里面的个人账户中资金。医保的个人账户是根据基本医疗保险政策而设立的、专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费和用人单位缴费中按一定比例划入的资金，是记录医疗消费情况的专用账户。社保卡里的资金可以用于支付就医和购药自付部分的费用。社保指定的药店才可以刷社保卡，其余药店不行。医保中只有企业职工保险的社保卡中有余额可以用来买零药，其他医保比如新农合等，不往医保卡划钱，医保卡只能用来住院用。二、打架报警住院可以报医保吗打架报警住院不能报医保。因以为打架斗殴，酗酒，自残，自杀，工伤，交通事故所造成的伤害，都不属于医保报销范围，医疗保险是为补偿疾病所带来的医

2023-03-04

341人看过
信用卡
财产保全可以查封信用卡吗

只要信用卡是属于与案件有关的财产，或者是申请保全的范围，人民法院是可以查封、冻结信用卡的。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。第一百零二条保全限于请求的范围，或者与本案有关的财物。信用卡诈骗罪怎样认定信用卡诈骗罪是指以非法占有为目的，违反信用卡管理法规，利用信用卡进行诈骗活动，骗取财物数额较大的行为。信用卡诈骗罪的构成要件如下：1、本罪侵犯的客体是信用卡管理制度和公私财产所有权。2、本罪

2023-02-16

418人看过
社保
员工多大年龄可以不交社保

女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。2.男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。一、社保的养老金计算方法是什么社保养老金计算方法如下：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%注：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养

2023-06-28

145人看过

社保
买断工龄后可以不继续缴纳社保吗

买断工龄后需要继续缴纳社保。只要还没有达到法定退休年龄，还没有缴满15年的社保，都是需要继续缴纳社保的。一、职工社会保险费缴费比例1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元。3、失业保险失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。5、生育保险单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。二、职工社会保险费缴费办理1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对

2023-03-03

473人看过
社保
社保到多少年龄可以领工资

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工达到国家规定的法定退休年龄后，并且已经累计缴纳社保费用满十五年及以上后，可以领取退休金。我国法律规定的退休年龄为男性职工必须年满六十周岁以上，女性职工必须年满五十五周岁以上。除了达到法定的退休年龄，还要缴纳社保累计满十五年，可以多交，到退休时可以多领取工资。一、45岁五险一金每年都够交吗45岁缴纳五险一金还来得及。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。二、机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的机关事业单位工作人员退休年龄为男六十周岁，女五十周岁。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累

2023-03-20

354人看过
社保
社保卡还没下来做检查可以报销吗

一、社保卡还没下来做检查可以报销吗职工支付产检费用时候，即使有医保卡也需要单独支付，这样方便社保的报销办理。假如已经使用医保卡支付产检费用的是否还能报销，需要看费用支付的实际情况而定，虽然同样可以报销，只不过增加了报销手续的复杂性。而且报销的金额会支付到单位帐户上。需要员工主动和单位财务沟通处理二、医保卡没办下来怎么报销医保卡还未领到，个人住院后也是可以申请医疗费用报销的，个人可以通过提供相关材料到所属医保中心报销。一般情况下，若个人未领到医保卡，可以到医保中心做一张专门用来看病的临时卡，以方便就医。办理流程：带齐资料到当地社保中心相关部门申请办理，经审核，资料齐全、符合条件的，就可以即时办理。申请人办理门诊医疗费用报销时，先扣除本社保年度内划入医疗保险个人帐户的金额，再核定应报销金额。报销所需资料：申请报销时需带齐医院的发票、总清单、医嘱证明、病历等材料。可以先去看病，然后到医保中心进行

2023-04-01

423人看过
社保
社保多大年龄可以交

只要开始参加工作，与用人单位签订劳动合同后，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果是其他的灵活就业人员也可以自己办理社会保险。没有具体的交社会保险的年龄规定。一、社保费用缴纳用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、单位漏交了4年零4个月养老保险怎么办单位给自己漏交了4年零4个月养老保险可以要求单位补缴社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构

2023-03-30

371人看过

社保
没有签劳动合同可以用社保计算工龄？

一、没有签劳动合同可以用社保计算工龄?算的，计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。二、不签订劳动合同可以交社保吗《劳动法》规定，建立劳动关系应当签订劳动合同，而签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商

2023-04-28

327人看过
社保
工资卡和社保卡可以是同一张吗

社保卡和工资卡不可以用同一张。虽然社保金融账户可以再银行进行存取业务，但是社保卡同时具有很多其他功能，是不可以当做工资卡使用的。一、新的社保卡下来旧卡怎么处理在同一银行办理社保卡换卡业务时，原卡仍可继续使用，市民领取新卡时，银行回收旧卡并将其注销。旧卡资金清算完毕后，旧卡中资金同时划转至新卡账户中。市民更换合作银行换卡时，原卡注销并由原合作银行回收，不可继续使用。市民领取新卡后10个工作日内，原卡销户资金清算完成并转入新合作银行为同一持卡人开立的新卡账户中。在ATM上查询到每月返还到社保卡上的金额数目可以咨询社保局。激活社保卡的方法具体如下：1、在定点药店持新卡输入原医保卡密码直接启用新卡。社保卡启用后仍沿用原医保卡密码；2、在定点医院使用社保卡直接启用社保功能；3、启用社保卡金融功能的同时启用社保功能；4、在社保卡管理中心直接办理启动社保功能。社保卡指的是中华人民共和国社会保障卡。主要由

2023-04-01

68人看过