16岁是不算童工的,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。
一、已满16岁的未成年人工人算童工吗
未成年人已满16岁的,如果工作不算童工。根据我国法律规定,童工是指未满十六周岁的未成年工人,我国禁止使用童工。不过虽然已满十六周岁的未成年工不是童工,但由于其未成年,应当针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
二、十七岁算是童工吗
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
劳动法没有规定17岁不能参加工作。
我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。因此,满了十七岁不算童工。
三、未成年人满16岁是否属于童工?
未成年人已满16周岁的不属于童工。童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和个体工商户、农户、城镇居民(以下统称为个人)使用童工。
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在我国十六岁是童工吗?
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收童工虐待未满15周岁属于犯法吗澳门在线咨询 2022-10-08一般情况下,雇佣16周岁以下的人就是违法的,你可以到劳动局举报。如果情节严重,涉嫌刑事犯罪,你可以报案。第二百四十四条之一【】违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下或者,并处;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故
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