如有书面约定,该约定是否已经明确告知第三人了
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-05 08:10:39
352 人看过
如有书面的债务约定,是不是就意味着女方(男方)一定不承担该笔债务呢?不尽然。首先关键要看男方(女方)在借款时,是否已经明确告知债权人,关于其夫妻之间的对债权债务分配协议的事情,即是否将夫妻之间的内部协议已经告知第三人。如没有告知,那么第三人依然有权向女方(男方)主张债权。女方(男方)不能以夫妻双方签署的协议内容,来对抗不知情的第三人。
违约金必须书面约定吗
根据《民法典》第五百八十五条的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
违约金是否约定明确数额
307人看过
-
离职证明是否证明已经解约
233人看过
-
定金没有书面约定的是否有效吗
80人看过
-
未约定还款期限,是否已第一次催告为主
354人看过
-
买房违约怎么书面告知
482人看过
-
怎么书面告知乙方违约
243人看过
律师服务
#仲裁知识
北京
律师推荐
展开
#仲裁机构
词条
仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
#仲裁机构
最新文章
#仲裁机构
相关咨询
-
是否要有书面约定宁夏在线咨询 2022-10-29申请人小建称,自己于2007年12月10日到天方公司第一项目部上班,天方公司单方面约定试用期为1个月,每月工资为4000元,自入职以来公司一直没有与本人签订劳动合同,公司的做法是违反法律规定的。故请求按非试用期标准支付工作期间工资差额1315元。天方公司辩称,小建于2007年12月10日到公司上班,试用期为两个月。工资已按照考勤如实发放,其要求补发工资的请求没有事实及法律依据。经仲裁委审理查明,小
-
合同违约书面告知通知湖南在线咨询 2022-06-291、说明根据双方某合同的相关约定,对方的哪些行为构成了违约。 2、催告其在一定合理期限内履行合同,否则将终止合同或采取法律措施。这就是合同违约书面告知的规定。
-
合同违约书面告知是怎样规定的喃?江西在线咨询 2022-07-31合同中约定的是书面,则应当通过书面形式。但是否违约应具体问题具体分析: 如果通知方未使用书面形式,而是通过其它方式通知,比如电话通知、邮件通知等等,如果对方接受,并明确表示已知悉,则视为双方协商一致变更合同,就不构成违约。 如果对方不予理会,或者没有收到,则通知方仍需要履行书面通知义务,否则构成违约。 如果是不可抗拒性因素影响未能才取书面形式通知而是采用其它形式通知则不违约。 但是是否构成实质性违
-
现在已经明确确定一房二卖违约赔偿标准了吗北京在线咨询 2023-06-29一房二卖违约赔偿的标准是,无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。 根据《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条,具有下列情形之一的,导致商品房买卖合同目的不能实现的,无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任: 1、
-
未经明确约定的违约责任如何计算贵州在线咨询 2024-11-05如果您与他人签订的合同未明确规定违约金,但对方出现违约情况,您可请求其赔偿由此导致的实际损失。这种损失应相当于违约导致的实际损失,包括合同履行之后可以获取的收益。但是,总的赔偿金额不应超出违约方在签订合同时能够预见或应该预见的违约后果。 如果您与对方签订的合同未约定违约责任,那么您可以依据违约行为对您造成的实际损失提出赔偿要求,让违约方承担继续履行、采取补救或是赔偿损失等违约责任。 为了确定实