该段内容讲述基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户两部分组成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，而单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，另一部分用于建立统筹基金。辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的地方。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。

基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户两部分组成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。

1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。

2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。

医保关系转移攻略：辞职后如何将医保关系转移到新单位？

根据我国《社会保险法》规定，劳动者跨地区就业时，其基本医疗保险关系应当在就业地办理转移接续。因此，辞职后如何将医保关系转移到新单位，成为了一个常见的问题。

根据相关规定，劳动者在跨统筹地区就业时，应当及时到当地医疗保险经办机构办理医疗保险关系转移接续手续。具体来说，患者应当到现参保地的医疗保险经办机构办理转出手续，并到新参保地的医疗保险经办机构办理转入手续。

此外，根据《医疗保险条例》规定，跨统筹地区就业的参保人员，其医疗保险关系转移接续的，其医疗保险待遇不变，即继续享受原参保地的医疗保险待遇。因此，患者在跨统筹地区就业时，无需担心医疗保险待遇受到影响。

总之，辞职后如何将医保关系转移到新单位，需要根据不同情况来办理相应的医保关系转移接续手续。患者应当及时到当地医疗保险经办机构了解具体办理流程，并按照相关规定办理相关手续。

辞职后如何将医保关系转移到新单位,需要根据不同情况来办理相应的医保关系转移接续手续。患者应当及时到当地医疗保险经办机构了解具体办理流程,并按照相关规定办理相关手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。