单位不配合职业病鉴定怎么处理:用人单位有义务配合职业病诊断。不配合职业病诊断鉴定,不提供职业史证明属于违法行为,你可以去当地安监局投诉。职业病诊断一般要经历六个阶段:
一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。
二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实。
三、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》。
四、职业病诊断讨论:由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断,诊断过程如实记录。
五、结论形成:根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,参与诊断的医师共同签名。
六、职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书,参加诊断的医师共同签署,职业病诊断机构审核盖章,职业病诊断证明书一式四份,劳动者、用人单位及用人单位所在地卫生行政部门各执一份,诊断机构存档一份。当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向当地设区的市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。
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职业病鉴定必须有单位证明吗
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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如何处理职业病鉴定案件台湾在线咨询 2022-04-07按照《职业病防治法》的规定,职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定,向当
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职业病不鉴定原单位是否赔偿江苏在线咨询 2022-03-19原单位应当赔偿。你先到本地行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。如果经诊断确认患有职业病,按照《工伤保险条例》第17条的规定要求原工作单位申请工伤鉴定,工作单位不申请或者不在规定是时间内申请的,您可以自行申请工伤认定。得到工伤认定后,可以申请享受工伤待遇。如果您的工作单位没有参加工伤保险,按照《职业病防治法》第六十条的规定“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,
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单位应给职业病申请职业病鉴定,是否职业病单位都应给予法律责任?云南在线咨询 2022-03-18第五十条职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 你单位做法严重错误,应当承
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用人单位漏报职业病与工伤如何处理福建在线咨询 2023-07-26劳动者因工负伤或患职业病,用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告,或者经职业病诊断机构确诊职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定向当地劳动行政部门报告。如果用人单位瞒报、漏报工伤或职业病,工会、劳动者可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确诊后,用人单位或社会保险基金经办机构应补发工伤保险待遇。
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单位职业病鉴定费用谁支付台湾在线咨询 2021-10-23根据《职业病防治法》第32条的相关规定,对于接触职业病危害作业的劳动者,使用者应当按照国务院卫生行政部门的规定组织出港前,在出港期间和出港时的职业健康检查,如实通知劳动者检查结果。职业体检费用由用人单位承担。根据《职业病防治法》第三十四条的相关规定,对受急性职业病危害工人,使用者应立即组织救治,进行健康检查和医学观察,必要费用由使用者承担。根据《职业病防治法》第46条的相关规定,职业病诊断鉴定委员