1.要签。
2.学校可以选择签10个月的合同,但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师,老师们可以要求与学校签订无固定期限合同,学校不得拒绝,更不能签有期限的合同或者是10个月期限的合同,这是对个人权益的保障。
3.合同必须双方各一份,否则违反了劳动法,如果遇到不给劳动合同的可以去劳动局以及教育局投诉。
4.试用期对于每一老师而言,只能有一次,而非年年九月份都为试用期,更不能不给老师购买社保,对于学校不买社保的,可以去社保局投诉要求补缴。
5.在老师放假期间,社保和工资也必须缴纳和发放。
一、学校收费不合理怎么投诉
遇到学校乱收费,可以带着证据向当地教育局举报。遇到学校或者老师给学生补课,收了费不给收费收据的等问题,举报人可以采取“录音,录像,证人证言等方式”进行举报学校乱收费问题。也可以向媒体曝光,引起媒体采访取证。也可以打当地市长公开电话,举报学校乱收费问题。教育部设立统一监督举报电话和邮箱接受社会监督。
二、老师打学生是不是犯法
老师打学生是违法的。对老师这种行为,可以向校领导或者向学校上级机关反映,也可以要求对其给予行政处分,或者直接向法院提起诉讼。老师打学生的行为所持的态度是,老师打学生,在任何情况下都是不允许的。设立学校及其他教育机构,必须具备下列基本条件:
1、有组织机构和章程;
2、有合格的教师;
3、有符合规定标准的教学场所及设施、设备等;
4、有必备的办学资金和稳定的经费来源。
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证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>
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需要注意什么?要和代课老师签劳动合同吗?上海在线咨询 2022-05-31虽然说并不是所有教师都要与教育局签定劳动合同的。但是还是会与学校签订劳务合同的。 不管是老教师还是新教师,都应该签订合同,不签是违反《劳动法》。有些单位所以不和劳动者签订书面劳动合同,是想着规避法律,规避用人单位的法定义务。 但是关于劳动法的司法解释这种情况,只要能够证明有真实的劳动关系存在,即视为签订了劳动合同。
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教师教育代课怎么签合同?云南在线咨询 2023-04-041、都不是享有国家编制的正式教师。 2、都不是国家财政发放工资的对象。 3、在人事局都没有你的档案。1、用人单位一般不与代课老师签合同(法律条文没用,不干你就走人)。更不会给你缴纳保险。需要就留你,不需要就回你。因为这个工资是单位自己掏,或是由这个学校的主管部门出,尽管你的工资很低,他们也不会养活闲人。 2、合同制的享有各项保险如果您的代课教师怎么签合同问题比较复杂,我们也提供咨询服务,欢迎您前来
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跟孩子代课不签合同老师违法吗广西在线咨询 2023-01-101、学校招代课老师不签合同违法,代课老师和学校建立劳动关系,也是需要签订合同的,在签订劳动合同时,应注意合同条款及双方约定。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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学校招代课老师不签合同违法吗澳门在线咨询 2022-11-151、学校招代课老师不签合同违法,代课老师和学校建立劳动关系,也是需要签订合同的,在签订劳动合同时,应注意合同条款及双方约定。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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