(一)正常缴费女职工生育补偿待遇的申领(在苏州生育者)

1、申报条件：

（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

（2）女职工生育时，用人单位参加生育保险并已为其正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

2、报送材料：

（1）本人的《职工医疗保险证、《职工医疗保险病历、《社会保险证卡(IC卡);

（2）居民身份证;

（3）盖好医院公章的出院小结;

（4）新生儿出生医学证明;

以上材料均需提供原件和复印件。

3、操作时间：每月11号-月底。

4、业务办理科室:医疗保险科。

5.注意事项：

（1）需在产后6个月内前来办理;

（2）生育津贴结付给单位;生育营养补贴和围产保健补贴结付给个人。

(二)正常缴费女职工异地生育补偿待遇申领

1、申报条件：

（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

（2）女职工生育时，用人单位参加生育保险并已为其正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

2、报送材料：

（1）本人的《职工医疗保险证、《职工医疗保险病历、《社会保险证卡(IC卡);

（2）居民身份证;

（3）盖好医院公章的出院小结;

（4）新生儿出生医学证明;

（5）生育保险联系单;

（6）费用明细清单、原始发票;

以上材料均需提供原件和复印件。

3、操作时间：每月11号-月底

4、业务办理科室:医疗保险科。

5.注意事项：

（1）需在产后6个月内前来办理;

（2）生育津贴结付给单位;生育医疗费用、生育营养补贴和围产保健补贴结付给个人。

(三)失业女职工生育补偿待遇的申领

1、申报条件：

（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

（2）在领取失业保险金期间生育或因病理原因流产，且最近一次中断生育保险缴费前，原用人单位已为其正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴)满10个月以上。

2、报送材料：

（1）本人的《职工医疗保险证、《职工医疗保险病历、《社会保险证卡(IC卡);

（2）居民身份证;

（3）盖好医院公章的出院小结;

（4）新生儿出生医学证明;

（5）生育保险联系单;

（6）费用明细清单、原始发票;

（7）领取失业金证明;

以上材料均需提供原件和复印件。

3、操作时间：每月11号-月底。

4、业务办理科室:医疗保险科。

5、注意事项：

（1）失业女职工生育或流产医药费用由个人负担;

（2）除按规定享受一次性生育补贴外，不享受生育营养补贴、围产保健补贴、生育津贴等其他生育保险待遇;

（3）需在产后6个月内前来办理。

(四)男职工生育补偿待遇的申领

1、申报条件：

（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

（2）配偶生育或因病理原因流产，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、报送材料：

（1）双方居民身份证、结婚证;

（2）男职工本人就医证卡;

（3）女方失业证明(需街道劳动保障所、中心、站或当地乡、镇一级政府盖章确认);

（4）生育保险联系单或准生证;

（5）新生儿出生医学证明;

（6）盖好医院公章的出院小结;

（7）费用明细清单、原始发票;

以上材料均需提供原件和复印件。

3、操作时间：每月11号-月底。

4、业务办理科室:医疗保险科。

5、注意事项：

（1）参保男职工配偶的生育或流产医药费用由个人负担;

（2）除按规定享受一次性生育补贴外，不享受生育营养补贴、围产保健补贴、生育津贴等其他生育保险待遇;

（3）需在产后6个月内前来办理。