公务员吸毒开除的条件有哪些-法师兄

公务员吸毒开除的条件有哪些

来源：互联网时间： 2023-06-28 11:44:55 457 人看过

公职人员吸毒是一种极其恶劣的行为，社会危害性大，如果行政机关公务员已经被依法被判处刑罚的那么就会被开除。

一、公务员被判处缓刑,是否开除公职

公务员被判处缓刑的会被开除公职。因为根据我国《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应当给予开除处分。

行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

二、缓刑事业单位开除公职吗

不会的。如果是事业编制单位人员，例如公务员等等在职人员，只要是刑罚的就要开除公职，而判缓刑不会被开除。被依法判处刑罚的单位人员，需要处分开除处分由事业单位主管部门决定，并通报到同级事业单位人事综合管理部门备案。所以，被判缓刑的事业单位人员，是不会被开除公职的。

三、公务员过失犯罪被判缓刑会被开除吗

会。根据《公务员法》第二十四条第(一)规定:“曾因犯罪受过刑事处罚的”不得录用为公务员。2、《行政机关公务员处分条例》第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。判缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为，会被开除公职。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多刑事犯罪相关文章

辞退
公司对员工解聘辞退开除条件有哪些？

第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第三，非过失性辞退。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

2023-04-19

342人看过
罚款
吸毒成瘾应该有哪些三个条件

吸毒成瘾的认定条件是：1、行为人经过有关部门的专业检测，检测结果显示体内含有毒品成分；2、有证据能够证明行为人使用毒品；3、行为人有戒断症状或者有证据证明其曾经吸食过毒品，戒断反应指停止使用药物或减少使用剂量或使用拮抗剂占据受体后所出现的特殊的心理症候群。对吸毒成瘾人员如何进行矫正1、对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受为期三年的社区戒毒。2、接受社区戒毒的戒毒人员应当遵守法律、法规，并定期接受检测。3、相关法律依据：《中华人民共和国禁毒法》第三十三条对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三年。戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒；在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的，可以在现居住地接受社区戒毒。第三十五条接受社区戒毒的戒毒人员应当遵守法律、法规，自觉履行社区戒毒协议，并根据公安机关的要求，

2023-08-11

79人看过
申请仲裁
员工开除法律规定有哪些条件

一、员工开除法律规定有哪些条件员工开除法律规定有的条件如下：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6.被依法追究刑事责任的。二、被开除是当场给工资吗被开除是当场给工资。公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身的过错被辞退的，除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失，否则不能无故克扣员工的工资。如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉或者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。三、要求支付经济补偿金的劳动仲裁申请书要求支付经济

2023-05-22

372人看过
刑事犯罪
吸毒人员的管控措施有哪些？

吸毒人员的管控措施如下：1、离戒毒，对强制隔离戒毒出所人员一律责令社区康复，最大限度地减少毒品社会危害，重点做好对吸毒成瘾严重人员的强制隔离戒毒工作；2、派出所要充分利用吸毒人员动态管控数据库，密切关注本辖区各类吸毒人员的动向，严格落实管控措施；3、对于社会面上正在执行社区戒毒、社区康复等戒毒措施的人员，责任区民警要加强管理，每两个月要检测一次。吸毒处罚标准如下：1、一般情况下，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；2、情节较轻的，则处五日以下拘留或者五百元以下罚款。吸毒人员怎么管控1、对于吸毒的人，处十日以上十五日以下拘留，可并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。2、对吸毒成瘾者需要实施强制戒毒，强制戒毒决定书应当于戒毒人员入所前交给本人。且应自作出决定之日起三日内通知戒毒人员家属、单位和户口所在地派出所。3、强制戒毒期限为三个月至六个月，自入所之

2023-06-30

317人看过

醉驾
国家工作人员吸毒可以开除吗

公职人员吸毒是一种极其恶劣的行为，社会危害性大，如果行政机关公务员已经被依法被判处刑罚的那么就会被开除。一、公职人员旷工多久就开除公职?公职人员矿工连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，就会被开除。根据国家相关的法律规定，公职人员不能够旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归或者有违反纪律的其他行为，否则需要承担一定的责任。二、离婚了政审还查丈夫吗不查。政审的内容和范围，在不同的情况下，有不同的要求。如果是公务员录用政审，已经离婚的，一般是不会对前夫进行审查的。会考核的内容主要是：是否受过刑事处分，是否受行政处分未解除，是否曾被开除公职等。根据法律规定，下列人员不得报考公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。三、醉驾免除刑事处罚是否会开除公职呢醉驾免除刑

2023-04-02

415人看过
合同无效
劳动法开除员工规定有哪些条件

一、劳动法规定开除员工有哪些条件劳动法规定开除员工的条件根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6.被依法追究刑事责任的。二、公司裁员员工有经济补偿吗1.公司裁员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；2.违法裁员的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。三、辞职的违约金一般是多少辞职违约金一般是：未履行期限/服务

2023-05-22

392人看过
失业保险
公务员受开除处分的法律后果有哪些？

一、公务员受开除处分的法律后果有哪些?1、公务员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系。2、任何机关不得重新录用其为公务员。3、受到开除处分的人员，其违纪的性质，给国家和人民利益造成的损害和影响，以及本人的素质、表现都不适宜再留在党政机关，也不宜再重新录用为公务员。4、否则，不仅不利于对公务员的教育，不利于维护公务员的形象，更不能保证机关的正常运转。5、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国人民警察法》也都规定，受到开除处分的，不能再录用为法官、检察官和人民警察。二、公务员辞退规定(试行)第一条为规范公务员辞退工作，保障机关与公务员的合法权益，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法，制定本规定。第二条本规定所称辞退，是指机关依照法律、法规规定，解除与公务员的任用关系。公务员被辞退后，不再具有公务员身份。第三条辞退公务员，应当依照法定的情形

2023-06-02

476人看过
罚款
吸毒人员,除了拘留

一、吸毒人员除了拘留有哪些规定吗？1、对于吸毒的人，处十日以上十五日以下拘留，可并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。2、对吸毒成瘾者需要实施强制戒毒，强制戒毒决定书应当于戒毒人员入所前交给本人。且应自作出决定之日起三日内通知戒毒人员家属、单位和户口所在地派出所。3、强制戒毒期限为三个月至六个月，自入所之日起计算。对强制戒毒期满仍未戒除毒瘾的戒毒人员，可以延长强制，但实际执行的强制戒毒期限连续计算不超过一年。第二次吸毒被抓怎么处罚1、第二次吸毒的，可以给予治安处罚，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款。对二次吸毒者，可以采取强制戒毒措施。2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十二条、《中华人民共和国禁毒法》第三十八条二、戒毒的程序有哪些1、强制隔离戒毒人员投送司法行政机关强制隔离戒毒场所（强制隔离戒毒所）执行后，经诊断评估，强制隔离戒毒场

2023-03-10

349人看过

公务员政审
公务员政审都有哪些条件

公务员政治审查条件为：1．是否反对四项基本原则言行；2．是否有流氓、偷窃等不良行为；3．是否有犯罪嫌疑尚未查清；4．直系亲属或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限。2020国家公务员政审条件国家公务员政审条件如下：1、因犯罪受过刑事处罚的；2、被开除中国共产党党籍的；3、被开除公职的；4、被依法列为失信联合惩戒对象的；5、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，政审有两种方式，分别是面审和函审。《中华人民共和国公务员法》第四条，公务员制度坚持中国共产党领导，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻

2023-07-29

167人看过
刑事犯罪
吸毒被单位开除人员还可以恢复公职吗

一、吸毒被单位开除人员还可以恢复公职吗不可以。公务员是严禁涉足吸毒、色情活动的，一般构成犯罪的就会开除公职。《行政机关公务员处分条例》第十七条“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”第三十一条“吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。”二、公职人员醉驾，被开除能恢复吗1、刑事犯罪，已经被开除公职的，不能再恢复原职。2、附：事业单位人事管理条例(2014年2月26曰国务院40次常务会议通过，2014年4月25日国务院令笫652号公布，自2014年7月1曰起施行)第二十八条、事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：(一)、损害国家声誉和利益的；(二)、失职渎职的；(兰)、利用工作之便谋取不正当利益的；(四)、挥霍、浪费国家资财的；(五)、严重违反职业道德、社会公德的；(六)、其他严重违反纪律的。第二十九条、处分分为警告、记过、降低岗位等

2023-04-02

362人看过
试用期
吸毒人员的子女可以考公务员吗

吸毒人员的子女可以考公务员。以下人员不能报考公务员：1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；3、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；4、现役军人；5、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；6、在读的非应届毕业生；7、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。一、参照公务员法管理是什么参照公务员法管理的意思是用公务员的管理制度进行管理，包括职务晋升、工资待遇等。参公管理虽然是事业单位，但其工作人员（工勤除外）与公务员主要是人员使用的编制不同，公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制。其他的如工资福利待遇、日常管理等，都是执行公务员法及其配套法规、政策的规定，单位内的人员享受的待遇和升迁与公务员完全一致，对于个人而言是没有区别的。参照公务员法管理单位一般承担行政

2023-06-22

430人看过
管制
吸毒会得哪些法律制裁，吸毒人员管控措施有哪些

一、吸毒会得哪些法律制裁吸毒会得到的法律制裁是治安拘留、罚款，如果认定吸毒成瘾可以对其强制戒毒。根据《治安管理处罚法》第七十二条规定，有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处2000元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款：(一)非法持有鸦片不满200克、海洛因或者甲基苯丙胺不满10克或者其他少量毒品的；(二)向他人提供毒品的；(三)吸食、注射毒品的;深入排查登记，全面掌握吸毒人员底数和现状；(四)胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。二、吸毒人员管控措施有哪些吸毒人员管控措施有以下几条：1.深入排查登记，全面掌握吸毒人员底数和现状；2.依法落实各项戒毒治疗和康复措施；3.完善吸毒人员动态管控机制，切实提高动态管控水平。三、吸毒量刑标准于判刑有哪些规定吸毒量刑标准于判刑的规定如下：《中华人民共和国刑法》第354条的规定，容留他人吸毒罪，处3年以下有期徒

2023-06-19

355人看过

劳动保护制度
哪些条件会导致员工被开除？

随着人们法律意识的逐渐增强，很多公司已经不能随随便便地解雇员工了。如果存在以下的情形，公司可以单方面解除劳动合同。1、试用期被证明不符合录用条件；2、严重违反单位的规章制度；3、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；4、劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对本单位造成严重影响，或经单位提出，拒不改正；5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使单位违背真实意思订立或变更劳动合同致使劳动合同无效；6、被依法追究刑事责任。单位开除员工的程序1．通知劳动者解除劳动合同；2．将解除劳动合同理由通知工会；3．出具解除劳动合同证明；4．办理档案和社会保险关系转移手续；5．办理工作交接，支付经济补偿金。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定，办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者

2023-06-30

222人看过
刑事犯罪
吸毒有哪些危害,吸毒如何处罚

吸毒如何处理，具体怎么处罚1、对于吸毒的人，处十日以上十五日以下拘留，可并处二千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。2、对吸毒成瘾者需要实施强制戒毒，强制戒毒决定书应当于戒毒人员入所前交给本人。且应自作出决定之日起三日内通知戒毒人员家属、单位和户口所在地派出所。3、强制戒毒期限为三个月至六个月，自入所之日起计算。对强制戒毒期满仍未戒除毒瘾的戒毒人员，可以延长强制，但实际执行的强制戒毒期限连续计算不超过一年。4、如果只是自己吸毒不构成刑事犯罪，但是有贩毒、容留他人吸毒的行为则要承担刑事责任。吸毒的危害有哪些毒品的危害可以说有很多，归纳起来最主要的危害有三大类：(一)对身心的危害(1)吸毒对身体的毒性作用：毒性作用是指用药剂量过大或用药时间过长引起的对身体的一种有害作用，通常伴有机体的功能失调和组织病理变化。中毒主要特征有：嗜睡、感觉迟钝、运动失调、幻觉、妄想、定向障碍等

2023-06-03

418人看过