八级伤残为十一个月的本人工资
一、最新八级工伤赔偿标准
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,如果职工在工作期间由于事故导致出现八级伤残的,那么可以享受以下的待遇:八级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。
二、工伤八级伤残赔偿标准与计算方法
昌都八级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月;2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为十二个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十三个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。
三、工伤八级伤残赔偿标准
工伤八级伤残赔偿标准为:1、赔偿医疗费用,需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准;2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十,以及陪护亲属的交通费和食宿费;3、领取一次性伤残补助金,八级伤残为员工本人十一个月的工资;4、员工与单位的劳动合同终止的,还可以领取一次性的伤残就业补助金。
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