临时工拖欠工资不给怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-07 20:40:56 187 人看过

一、临时工拖欠工资不给怎么办

方法一:协商

就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。

方法二:仲裁

工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。

注意事项

您本人属于临时工,那就需要特别注意做到以下工作:

(一)平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料,作为讨薪的证据。

(二)弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板,就不属于劳动监察部门管辖的范围,必须到法院起诉。

(三)时刻注意风险回避。既没有签订劳动合同,又缺乏其他证据证明劳动关系,当企业老板或私人经营者隐匿逃避时,劳动者的权利就有可能得不到保障。

方法三:起诉

对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。

申请强制执行:在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。

二、拖欠工资多长时间可以起诉

一般只要发生拖欠工资,就可以起诉。但是发生拖欠工资的,最好先与公司协商,协商之后公司还是拒绝发放工资的,这时可以先进行仲裁,仲裁之后,随时可以起诉。

三、老板拖欠员工工资请问打什么电话

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。

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2024年09月18日 02:55
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